抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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戦略プロセスの利点にもかかわらず,意思決定は,トップマネジメントにより駆動される場合,より大きな包括と透明性は戦略のエリート主義と不透明度に及ぼす従来の強調,特に集中組織におけると鋭い対照を成している。集中組織は,参加型と包括的実践を結合することによってこの張力を管理できることを示唆した。参加は意思決定のための利害関係者の入力を増加させることであるが,介在物は約戦略プロセスにおける問題の進行中の流れに相互作用する利害関係者のコミュニティを創造し,維持した。参加型と包括的実践の間の区別はなぜ,どのように集中型と分散型組織は戦略プロセスにおける代替案生成とアイデア選択の二段階にわたる異なる利害関係者に説明するのに役立つことを示した。二公共企業における戦略化プロセスのビネットを用いてこの議論を説明した。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】