応用型大学の学生のソフトウェアテスト能力が企業の実際の需要を満たすことが難しいという状況に対して、現在の国内のソフトウェアテストの人材需要の現状を分析し、大学人材育成と企業の需要脱の原因を指摘した。ソフトウェアテストコースを例として、教育内容、教育方法、カリキュラム実践などの面から、ソフトウェアテストカリキュラムの改革改革構想を詳しく述べ、具体的な方法と実施方法を提供し、能力指向のソフトウェアテスト応用型人材育成モードを検討した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】