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J-GLOBAL ID:201802279295666425   整理番号:18A1609487

米国における労働および分娩単位に関するベッドおよびスタッフのアベイラビリティを管理する共通の挑戦:定性分析【JST・京大機械翻訳】

Common challenges managing bed and staff availability on labor and delivery units in the United States: A qualitative analysis
著者 (6件):
資料名:
巻: 45  号:ページ: 303-310  発行年: 2018年 
JST資料番号: W2516A  ISSN: 0730-7659  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
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背景:労働と出産ユニットの管理者は,患者ニーズに関する不確実性にもかかわらず,ベッドと看護スタッフの限られた供給が適切に利用可能であることを保証する必要がある。この課題に対処する能力は患者の転帰と関連している。しかし,最良の実践は定義されていない。方法:米国を横断する48の労働と分娩ユニットからの看護師と医師管理者による96人のインタビューの二次分析を行った。含まれたユニットは多様な範囲の特性を表したが,より高いボリューム教育病院に向かって歪められた。以前の研究は,それらの活動性(それらが起こる前に挑戦を緩和する能力)に基づく管理実践を記録した。新しいテーマに基づいて,ベッドとスタッフの利用可能性を管理することにおける一般的な挑戦を同定し,有効な管理性能のための付加的な基準を同定するために正の逸脱の分析を行った。結果:すべての労働と出産ユニットに共通する4つの重要な課題,1)計画されたケース,2)患者の流れの追跡,3)モーメントにおけるモニタリングベッドとスタッフの利用可能性,4)モーメントにおけるベッドとスタッフの利用可能性の調整,を同定した。また,効果的な管理のための新たな基準として,「系統性」(一貫した信頼できる方法での挑戦に取り組む能力)を同定した。著者らは,前向きで系統的な特徴が明確な特徴を示し,積極的で系統的な実践の両方を持つユニットが,限られたベッドとスタッフを効果的に管理するために最も良く配置されていることを観察し,労働と配送ユニット管理者は,それらの既存の管理実践の活動性と体系性を明確に評価し,それらの実践がケアを改善するためにどのように修正できるかを考察した。Copyright 2018 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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看護,看護サービス 

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