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J-GLOBAL ID：201802279357909714   整理番号：18A0692949

看護師業務における感情管理の特徴-テキストマイニングを用いた面接記録の探索的分析-

Dimensions of emotion management among nurses: Exploratory analyses of interview data by text-mining approach

著者 (3件)： 関谷大輝 (東京成徳大) ,  伊藤まゆみ (共立女大) ,  金子多喜子 (杏林大)
資料名： ヒューマン・ケア研究  (Journal of Human Care Studies)
巻： 18  号： 2  ページ： 97-109  発行年： 2018年03月15日 
JST資料番号： L6742A  ISSN： 1881-2945  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

引用文献 (19件)：

• 安東由佳子・片岡 健・小林敏生 (2006). 神経難病患者のケアに携わる看護師のバーンアウトに影響を及ぼす職場環境ストレッサーの探索 日本看護研究学会雑誌, 29, 45-55.
• 樋口耕一 (2014). 社会調査のための計量テキスト分析-内容分析の継承と発展を目指して- ナカニシヤ出版
• Hochschild, A.R. (1983). The managed heart: Commercialization of human feeling. Berkeley: University of California Press.
• 井奈波良一・井上眞人 (2015). 女性看護師のバーンアウトと職業性ストレスの関係(第2報) 日本職業・災害医学会会誌, 63, 290-296.
• 韓 慧 (2012). 日本における看護師不足の実態 東アジア研究, 10, 1-24.

タイトルに関連する用語 (7件)： 看護 ,  業務 ,  感情 ,  テキストマイニング ,  面接 ,  探索 ,  分析