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J-GLOBAL ID:201802280520480552   整理番号:18A0676311

国際化された人材サービス企業の「歩く」戦略を育成することは、中国北部の電力大学国際協力所における長春の明け方を明らかにした。【JST・京大機械翻訳】

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資料名:
号:ページ: 12-15  発行年: 2017年 
JST資料番号: C3818A  ISSN: 1007-0079  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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経済グローバル化により、各専門の国際化者が各国のグローバル化挑戦に対する重要なサポートとなっているため、国務院《国家中長期教育改革と発展計画綱要(2010~2020)》が指摘されている。教育領域の対外開放を奨励し、国際交流と協力の支持力を強化し、中国の教育の国際地位を高め、大規模な国際的な視野を持ち、国際的な規則を通じて、国際貿易と国際競争に参加できる国際化人材を育成する。ここで、国際化者は国際化視野を持ち、文化交流技能を把握し、国際化知識の備蓄を持つ専門人材を指す。高等教育の最も基本的な機能は人材育成であり、大学の国際化人材育成理念を実施するだけで、中国高等教育の国際化プロセスを加速することができる。国際化人材育成は高等教育の国際化発展にとって非常に重要であることが分かっていない。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
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科学技術政策・制度・組織  ,  科学技術政策・制度・組織 

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