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J-GLOBAL ID：201802280687080009   整理番号：18A0835936

働き方改革の加速に向けて 建設コンサルタントの働き方改革

著者 (1件)： 永冶泰司 (建設コンサルタンツ協)
資料名： 建設マネジメント技術  (Public Works Management Journal)
号： 480  ページ： 51-55  発行年： 2018年05月01日 
JST資料番号： L0940A  ISSN： 2436-3669  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・建設コンサルタント協会の働き方改革の取組み等の紹介。
・働き方の視点で見た建設コンサルタント業界の課題は,1)年度末工期集中による過重労働,2)担い手不足,3)会社経営の安定化。
・協会会員一斉のノー残業デーの実施,受発注者協働による労働環境の改善,業界展望を考える若手技術者の会の活動,共同保育所の設立等,協会の取組みを紹介。
・さらなる働き方改革の取組みとして,生産性向上,働き方改革の事例紹介セミナーの開催,発注者とのさらなる協働にも言及。

シソーラス用語： *コンサルタント ,  学協会 ,  *労働 ,  改良 ,  技術者 ,  企業経営 ,  労働時間 ,  協力 ,  労働環境 ,  環境整備 ,  生産性向上 ,  保育園
準シソーラス用語： 過重労働 ,  改革 ,  環境改善 ,  *建設コンサルタント ,  残業時間 ,  担い手 ,  働き方改革 ,  保育所

分類 (1件)： 生産関連一般  (RA01091K)

タイトルに関連する用語 (3件)： 改革 ,  加速 ,  建設コンサルタント