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J-GLOBAL ID：201802281781509546   整理番号：18A0673639

長春市の某甲病院における退職職員の不安と抑うつの現状とその影響要因について【JST・京大機械翻訳】

著者 (8件)： Yue Mengjia (吉林大学公共衛生学院,吉林長春,130021) ,  He Nanfu (吉林省省直干部保健室) ,  Zhao Yingkai (吉林大学第一医院) ,  Li Xuanxuan (吉林大学公共衛生学院,吉林長春,130021) ,  Pang Yingxin (吉林大学公共衛生学院,吉林長春,130021) ,  Wu Fangyuan (吉林大学公共衛生学院,吉林長春,130021) ,  Zhang Xiumin (吉林大学公共衛生学院,吉林長春,130021) ,  Liu Hongjian (吉林大学公共衛生学院,吉林長春,130021)
資料名： Zhongguo Laonianxue Zazhi  (Zhongguo Laonianxue Zazhi)
巻： 37  号： 21  ページ： 5437-5439  発行年： 2017年 
JST資料番号： C2271A  ISSN： 1005-9202  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:長春市にある三甲病院における退職職員の焦慮と抑うつの現状を検討する。方法:便利なサンプリング法を用いて、469名長春市の某甲病院の退職職員に対してアンケート調査を行った。結果:不安情緒の検出率は34.5%で、抑うつ情緒の検出率は22.6%であった。多変量ロジスティック回帰分析の結果により、婚姻状況、経済状況に対する満足度、居住状況、疾患の生活に対する影響程度は不安の危険因子であることが明らかになった。学歴、自己評価健康状況、過体重/肥満はうつ病の危険因子である。結論:病院退職職員の不安と抑うつ現状は楽観的ではなく、定期的に心理評価を行い、適時に介入措置を取り、心身健康を維持することを提案した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 自己評価 ,  経済状態 ,  危険因子 ,  *退職 ,  肥満 ,  *病院 ,  うつ病 ,  アンケート
準シソーラス用語： 健康 ,  過体重 ,  健康状態 ,  学歴 ,  多変量ロジスティック回帰分析 ,  検出率 ,  *影響要因 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 精神障害  (GR03000A) ,  代謝異常・栄養性疾患一般  (GD05010J) ,  医学的検査一般  (GC02010L)

タイトルに関連する用語 (6件)： 病院 ,  退職 ,  職員 ,  抑うつ ,  現状 ,  影響要因