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J-GLOBAL ID：201802283451236070   整理番号：18A0872233

フレキシブル管理モデルの若年看護師管理における効果評価【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Li Yayu (貴州省六盤水市水鉱総医院心内科 553000)
資料名： Yixue Lilun yu Shijian  (Yixue Lilun yu Shijian)
巻： 30  号： 24  ページ： 3756-3758  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3704A  ISSN： 1001-7585  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:若年看護師管理におけるフレキシブル管理モードの効果を分析する。方法:自制アンケートを選び、若年看護師の柔軟な管理の需要について理解し、若年看護師の具体的な状況を結合し、柔軟な管理モードを採用した。若年看護師に柔軟な管理モードを実施する前、後の有害事象の発生状況、看護の質、看護婦の苦情率、満足度について比較分析を行った。結果;柔軟な管理モードの実施後、看護婦の苦情率及び看護不良事件の発生率は柔軟な管理モードの実施前より明らかに低く、しかも看護士の満足度及び看護の質の採点は柔軟な管理モードの実施前より明らかに高く、統計学的有意差があった(P<0.05)。若年看護師の管理において、柔軟な管理モードを応用することは看護師の潜在力を充分に激発させ、その総合能力を有効に向上させ、病院の健康と安定的な発展を保証する。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *看護師 ,  *看護 ,  病院 ,  アンケート ,  統計学
準シソーラス用語： 健康 ,  潜在力 ,  有意差 ,  発生率 ,  比較分析 ,  看護の質 ,  有害事象 ,  自己制御 ,  *若年 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 管理モデル ,  若年 ,  看護 ,  評価