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J-GLOBAL ID:201802283713298918   整理番号:18A1594550

[P062]ATTRACT,RETAIN,及び大学カリキュラム-ENEN+を越えた新しい原子力人材の開発【JST・京大機械翻訳】

[P062] Attract, retain and develop new nuclear talents beyond academic curricula - ENEN+
著者 (7件):
資料名:
巻: 52  号: S1  ページ: 117-118  発行年: 2018年 
JST資料番号: W3316A  ISSN: 1120-1797  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 短報  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
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enen+プロジェクトの主要な動機は,原子炉工学と安全性の次の核分野におけるキャリアにおける若い世代の関心の復活に実質的に寄与することである。廃棄物管理と地質処分;放射線防護と医療物理。主要な目的は以下の通りである:核におけるキャリアへの新しい人材の誘引;学術カリキュラムを超えた魅力的な人材の開発;核キャリアにおける誘引された人材の保持の増加;EU内の原子力利害関係者を含み,原子力キャリアに対する復活した関心を超えて維持している。エンエン+プロジェクトのために,潜在的な人材の3つの主要な目標グループに焦点を合わせた活動を提供することが必須である:二次学校の生徒:原子力におけるキャリアに関する魅力的な基本的情報を開発し,そして,生徒のEUの広い競争によって補完する。夏季キャンプは競争の勝者に組織化される。bachelor学生は,核におけるマスター教育を追求するための学生を引き付けるための既存の努力は,学生に対するアカデミックな準備のレベルを増加させることにより強化される。卒業後の若い専門家:非核科学と技術の卒業の核化は,原子力人材のかなりの供給源であった。1.000.000ユーロを超える移動度サポートによるキャリア誘導が想定される。それは,3年間のプロジェクトの間,500以上の移動性行動をサポートすることを目指している。移動度基金は,エンエンWebサイトで発表された競争的な鳴き声を通してアクセス可能である。エンエン+プロジェクトは,ヨーロッパ委員会によって支持された,すべての原子力関係者の一般的な戦略的目標に対して,今日のおよび将来の世代に対する価値ある核知識を保存し,維持し,さらに発展させることに貢献している。H2020 EURATOM NFRP12支援における協調支援活動は,核分野(2016-2017)-grント一致N°755576におけるキャリアのためにサポートした。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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技術教育 
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