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J-GLOBAL ID：201802288378244213   整理番号：18A1746198

医学卒業生就業の現状と満足度への影響要因分析【JST・京大機械翻訳】

著者 (8件)： Liu Long (山西医科大学衛生統計学教研室 030001) ,  Sun Heli (山西医科大学衛生統計学教研室 030001) ,  Zhao Chunni (山西医科大学衛生統計学教研室 030001) ,  Luo Yanhong (山西医科大学衛生統計学教研室 030001) ,  Yu Hongmei (山西医科大学衛生統計学教研室 030001) ,  Zhang Wenping (山西医科大学衛生統計学教研室 030001) ,  Guo Feng (山西医科大学衛生統計学教研室 030001) ,  Wang Tong (山西医科大学衛生統計学教研室 030001)
資料名： Zhongguo Weisheng Tongji  (Zhongguo Weisheng Tongji)
巻： 35  号： 3  ページ： 405-408  発行年： 2018年 
JST資料番号： C2278A  ISSN： 1002-3674  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:ある医科大学の2007-2016年の医学卒業生の就業現状を回顧的に調査し、医学卒業生の就職満足度の影響要素を探求し、医学生の養成の質を高め、医学卒業生の良質就業の指導に科学的な根拠を提供する。方法:層化クラスター無作為抽出法を用いて、ある学校の2007-2016年卒業の医学生1461人を抽出し、人口学情報の不完全性と欠損値の割合が20%を超える個体を310人、最終的に1151人を本研究に組み入れ、そのうち男性533人(46.31%,女性618人(53.69%);医学卒業生の就職満足度の影響因子を,ロジスティック回帰モデルの助けを借りて分析した。結果:異なる性別の医学卒業生は職業計画において統計学的差異がある(χ2=7.21、P=0.027)。月収入、職務職、契約労働契約、職業計画、専門成績、敬業精神、組織管理能力、口頭表現能力、人文素養及び心理素質は医学卒業生就職満足度の影響要素である。結論:医学卒業生の就業品質は中国の未来医療衛生チームの全体レベルに関係し、医学卒業生の就職満足度への影響要素の分析は、高等医学院学校の教育の質を高め、医学教育モデルの改革を一層推進するのに役立つ。医学生の良質就業の指導に科学的な根拠を提供した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 職業 ,  品質 ,  男性 ,  クラスタ ,  女性 ,  *就職 ,  統計学 ,  衛生 ,  医学教育 ,  無作為抽出 ,  *医学
準シソーラス用語： 性別 ,  影響因子 ,  人口統計学 ,  *卒業生 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 統計学  (AB08000H) ,  公衆衛生  (GB02000X) ,  医学一般  (GA01010Y)

タイトルに関連する用語 (7件)： 医学 ,  卒業生 ,  就業 ,  現状 ,  満足度 ,  影響要因 ,  分析