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J-GLOBAL ID：201802290130232182   整理番号：18A1577139

我が国の医師の多点事業政策実施の制度的制約分析【JST・京大機械翻訳】

Systematic Restraints of Multi-site Physician Practice Policy in China

著者 (6件)： Hui Wen (首都医科大学衛生管理与教育学院 北京100069) ,  Li Ming (首都医科大学宣武医院 北京 100053) ,  Wu Xi (首都医科大学宣武医院 北京 100053) ,  Liu Yan (首都医科大学宣武医院 北京 100053) ,  Liang Hongyan (首都医科大学衛生管理与教育学院 北京100069) ,  Ji Xunming (首都医科大学宣武医院 北京 100053)
資料名： Zhongguo Yiyuan Guanli  (Zhongguo Yiyuan Guanli)
巻： 38  号： 3  ページ： 4-7  発行年： 2018年 
JST資料番号： C3699A  ISSN： 1001-5329  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 中国は2009年から登録医師の多点産業を探索・推進した。この政策の実施以来、執業医は多点の執業資格を持ち、多点の執行を展開できないものが多く、政策の実施は相対的に緩慢であり、分級診療制度の建設と社会資本のオフィスなどの改革にある程度の遅滞性の影響がある。現行の医師の多点執行政策の実施過程中の人事管理制度、給料配分制度、病院補償メカニズム、法律制度と監督制度などの制度性の制約を重点的に分析し、医師の多点執行政策の改善に有用な参考を提供した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 資格 ,  インフラストラクチャー ,  病院 ,  *医師 ,  人事管理 ,  賃金
準シソーラス用語： 診療 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： multi-site physician practices ,  personnel system ,  payment policy ,  hospital compensation mechanism

分類 (2件)： 産業経済  (KA02000Y) ,  経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (7件)： 医師 ,  事業 ,  政策 ,  実施 ,  制度 ,  制約 ,  分析