嶋田博子

シマダヒロコロギー | SHIMADA-Logie Hiroko

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：政治学

研究キーワード (5件)：公務員制度 , 公共哲学 , 人事政策 , 政官関係 , 官僚制

競争的資金等の研究課題 (1件)：

論文 (11件)：

嶋田博子. 「国民の理解のもとに」公務員制度改革とILO. 世界の労働. 2024. 76. 10-15
嶋田博子. 書評小池洋次著「アメリカの政治任用制度-国際公共システムとしての再評価」. 公共政策研究. 2023. 23. 186-187
嶋田博子. 国家公務員の幹部供給源に関する変化 -国際比較の視点も交えて. 日本労働研究雑誌. 2023. 759. 71-83
嶋田博子. 書評北村亘編『現代官僚制の解剖意識調査から見た省庁再編20年後の行政』(有斐閣、2022年). 年報行政研究. 2023. 58. 99-103
Hiroko SHIMADA Logie. Will the Neo-Weberian State be a Model for Re-reforming the Japanese Civil Service?: Some Thoughts on 'Max Weber and the Neo-Weberian State'. Max Weber Studies. 2022. 23. 1. 67-77

MISC (17件)：

右肩下がりの時代における若者参画の倫理的意義 - 世代間共感の広がりに向けた公務員の役割 -. 地域社会における連携・協働に関する研究会報告書(令和5年度). 2024. 192-200
嶋田博子. ”未完”の公務員制度改革ー政官関係に外部検証の視点を-. Wedge. 2024. 36. 2. 20-23
嶋田博子. 「ひとのこと」という仕事. 學鐙. 2023. 120. 4. 13-16
嶋田博子. 霞が関の働き方現在・過去・未来 -「政治への応答の線引き」が受け入れられるか-. 世界. 2023. 973. 174-180
Hiroko SHIMADA-Logie. What Emerges from a Comparison with the United States, the United Kingdom, Germany, and France: Is the Japanese Bureaucracy of Lackey-Type Relations, Infinite Range of Work, and Posting without Application Sustainable?. Discuss Japan Japan Foreign Policy Forum. 2023

書籍 (6件)：

講演・口頭発表等 (7件)：

政治主導と官僚制の再構築
(金融財政事情研究会 2024)
NPM-driven Administrative Modernisation and its NWS-driven Future prospects in Japan
(Journal of Policy Studies Seminar on NWS (ソウル大学) 2024)
公務員制度改革の流れと今後の可能性
(経済同友会政治・行政改革委員会 2023)
The Neo-Weberian State: Japanese perspective
(European Group for Public Administration 2023)
リビングラボから「ガバナンスラボ」への発展可能性
(NPO学会第25回研究大会 2023)

学歴 (3件)：

学位 (2件)：

経歴 (8件)：

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委員歴 (5件)：

所属学会 (4件)：

日本政治学会 , 日本公共政策学会 , 日本公法学会 , 日本行政学会

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嶋田 博子