山内麻理

ヤマウチマリ | Yamauchi Mari

研究分野 (1件)：経営学

競争的資金等の研究課題 (2件)：

論文 (16件)：

Stefan Heeb, Mari Yamauchi. Simultaneous Recruitment of New Graduates (SRoNG) - What it is, Why it persists, and How it is changing. European Journal of East Asian Studies. 2023. 22. 1-29
山内麻理. ホール=ソスキス『資本主義の多様性ー比較優位の制度的基盤』. 日本労働研究雑誌. 2023. 753. 22-25
山内麻理. 新しい時代と生涯キャリア教育ードイツの国家継続職業教育戦略から何を学べるかーコメント. 獨協大学「ドイツ学研究」. 2023. 81. 151-159
山内麻理. 産業と雇用システムの多様化. 日本労働研究雑誌. 2022
Mari Yamauchi. Employment practices in Japan’s automobile industry: the implication for divergence of employment systems under globalization. Evolutionary and Institutional Economics Review. 2020

書籍 (5件)：

講演・口頭発表等 (27件)：

Education-to-Work-Transition in Japan and Germany - an Institutions-Based Comparison
(Society for the Advancement of Socio-Economics(SASE) University of Amsterdam 2022)
DX時代の人材育成の論点: 雇用システムの多様化(産業別動向)と国際比較(ドイツ職業訓練を中心に)
(全国労働組合生産性会議幹事会 2022)
変貌するドイツの職業訓練制度:大学教育とのハイブリッド化
(東北大学産学共同人材育成シンポジウム「欧州に学ぶ教育と雇用の接続:産学連携による高度人材の育成に向けて」 2022)
欧州の教育雇用制度と若者のキャリア形成
(PWC Japan Group シンポジウム「自律自走型人材を育成するための社会システムとは? ~企業主導型スキルアップから社会主導型スキルアップ(Social-led upskilling)へ~」 2021)
Coordination Mechanisms in Simultaneous Recruitment of New Graduates: Erosion and Resilient Complementarity between Employment System and Education
(Society for the Advancement of Socio-Economics(SASE) Online (KHK/University of Duisburg Essen) 2021)

経歴 (5件)：

委員歴 (7件)：

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受賞 (3件)：

所属学会 (4件)：

国際ビジネス研究学会 , Academy of Management (AoM) , Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) , 日本労務学会

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山内 麻理