研究者
J-GLOBAL ID:201901009143989278   更新日: 2024年04月05日

大平 剛士

Ohira Tsuyoshi
所属機関・部署:
職名: 専任講師
ホームページURL (1件): https://oohiratsuyoshi.jimdofree.com/
研究分野 (3件): 経営学 ,  経営学 ,  社会福祉学
研究キーワード (10件): 父親の仕事と子育ての両立 ,  テレワーク・在宅勤務 ,  仕事と介護の両立 ,  ワーク・ライフ・バランス ,  高年齢労働者 ,  介護サービス組織 ,  組織の有効性 ,  組織構造 ,  連携 ,  介護ロボット
競争的資金等の研究課題 (8件):
  • 2024 - 2028 職場における上司や同僚による両立支援行動と父親の子育ての関係に関する研究
  • 2024 - 2028 リモートワークのベスト・プラクティス・モデルー個人・チーム・国際比較の観点から
  • 2020 - 2024 リモートワークが生産性およびキャリア満足度向上に結びつくプロセス
  • 2020 - 2023 高年齢介護職の職場継続に与える職場環境の整備や人材育成による能力開発の効果
  • 2019 - 2023 高齢者介護施設における介護ロボット導入の参加型意思決定モデルの開発
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論文 (10件):
  • 大平剛士, 有馬教寧, 藤本哲史. 高年齢介護職員の人材育成と職務能力の向上、職務満足の関係. 厚生の指標. 2024. 令和6年5月号
  • 大平剛士. 介護老人福祉施設における介護ロボットの導入・利用の特徴と効果. 大阪商業大学論集. 2024. 19. 3. 41-58
  • 大平剛士. 情報科学領域の女性研究者のキャリアと仕事と家庭の両立、子育て. 大阪商業大学共同参画研究所紀要. 2023. 4. 1-24
  • 大平剛士. 中小企業で働く父親の仕事と子育ての両立. 商工金融. 2022. 2022年11月号. 19-33
  • 大平剛士. 日本の介護サービス組織における連携と組織の有効性. 同志社大学 博士学位論文. 2019. 1-162
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MISC (5件):
書籍 (5件):
  • 新・マテリアル人事労務管理
    有斐閣 2023 ISBN:9784641166196
  • 組織理論入門-5 つのパースペクティブ
    晃洋書房 2022 ISBN:9784771036260
  • キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400
    金剛出版 2022 ISBN:9784772418928
  • 介護サービス組織の連携と経営
    晃洋書房 2021 ISBN:9784771034419
  • Organizational Stress Around the World: Research and Practice
    Routledge 2021 ISBN:9780367263157
講演・口頭発表等 (25件):
  • 父親の時間資源と子育て-仕事の自律性と時間に基づく仕事から家庭生活への葛藤、 温かい応答性の関係-
    (経営行動科学学会第26回年次大会 2023)
  • 管理職の行動とテレワークの影響に対する認識-職務妨害理論の観点から-
    (2023年度組織学会研究発表大会 2023)
  • 父親の働き方と子育てや家事への関与-労働・通勤時間やテレワークの実施に関する探索的分析-
    (日本労務学会第53回全国大会 2023)
  • 父親の仕事と子育ての関係-仕事・職場の特徴や仕事と家庭の両立、 コペアレンティングに関する探索的分析-
    (経営行動科学学会第25回年次大会 2022)
  • 新規採用の高年齢介護職における人材育成や職務の特徴、職場継続 -継続雇用や中途採用との比較を通じて-
    (人材育成学会第19回年次大会 2021)
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学歴 (2件):
  • 2014 - 2019 同志社大学大学院 総合政策科学研究科 一貫制博士課程3年次転入学
  • 2009 - 2011 同志社大学大学院 総合政策科学研究科 博士課程前期課程
学位 (1件):
  • 博士(技術・革新的経営) (同志社大学)
経歴 (4件):
  • 2022/04 - 現在 大阪商業大学 総合経営学部 経営学科 専任講師
  • 2020/04 - 2022/03 大阪商業大学 総合経営学部 経営学科 助教
  • 2019/04 - 2020/03 同志社大学 研究開発推進機構及び政策学部 特別任用助手
  • 2011/04 - 2018/07 社会医療法人大道会
委員歴 (5件):
  • 2024/04 - 現在 経営行動科学 学会誌『経営行動科学』 編集委員
  • 2023/07 - 現在 日本労務学会 事務局幹事
  • 2022/04 - 2024/03 経営行動科学学会 学会誌『経営行動科学』 副編集委員長
  • 2020/04 - 2022/03 経営行動科学学会 学会誌『経営行動科学』編集委員(運営担当)
  • 2020/04 - 2022/03 経営行動科学学会 監事
受賞 (2件):
  • 2023/10 - 経営行動科学学会 経営行動科学学会年次大会第26回年次大会 大会優秀賞 父親の時間資源と子育て-仕事の自律性と時間に基づく仕事から家庭生活への葛藤、 温かい応答性の関係-
  • 2015/06 - Emerald Outstanding Author Contribution Award The 2015 Emerald Literati Network Awards for Excellence
所属学会 (5件):
人材育成学会 ,  日本労務学会 ,  組織学会 ,  日本老年社会科学会 ,  経営行動科学学会
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