研究者
J-GLOBAL ID:201901011306580083
更新日: 2024年10月11日
藤原 靖也
Fujiwara Nobuya
所属機関・部署:
研究キーワード (5件):
知的労働者
, 専門職
, 業績管理
, マネジメントコントロール
, 管理会計
競争的資金等の研究課題 (2件):
- 2021 - 2024 知識集約的組織におけるマネジメント・コントロール・システムの理論的探求
- 2016 - 2020 管理会計システムに関する専門職の認知と目標一致に関する研究
論文 (15件):
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藤原靖也, 柿本晃希. 伝統的マーケティング管理会計の限界と今後の課題ー顧客価値概念に着目してー. 経済理論. 2024. 416. 1-12
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藤原 靖也. 公認会計士における職業意識とジェンダーによる 差異に関する実態調査 - テキストマイニングを用いた探索的検討 -. 研究年報. 2022. 26. 95-101
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Nobuya Fujiwara. Why performance targets are recognized as "dead letters" : An empirical research on nursing professionals. Management Accounting for Healthcare. 2020
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藤原靖也. 会計教育研究の潮流・現状及び課題. 尾道市立大学経済情報論集. 2018. 18. 2. 37-54
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藤原 靖也. コントロール・パッケージと従業員の認知. 尾道市立大学地域総合センター叢書. 2017. 9. 19-27
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MISC (14件):
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【連載】簿・財「独学」合格者の大学教員が月イチアドバイス(2024年6月号). 会計人コースWeb. 2024
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藤原靖也. 【連載】簿・財「独学」合格者の大学教員が月イチアドバイス(2024年5月号). 会計人コースWeb. 2024
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藤原靖也. 【連載】簿・財「独学」合格者の大学教員が月イチアドバイス(2024年4月号). 会計人コースWeb. 2024
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藤原靖也. 【連載】簿・財「独学」合格者の大学教員が月イチアドバイス(2024年3月号). 会計人コースWeb. 2024
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藤原靖也. 【連載】簿・財「独学」合格者の大学教員が月イチアドバイス(2024年2月号). 会計人コースWeb. 2024
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書籍 (2件):
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Management Accounting for Healthcare (Japanese Management and International Studies - Vol.18)
World Scientific Publishing Company 2022 ISBN:9789811234309
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尾道市立大学研究叢書 第9巻
尾道市立大学 2017
講演・口頭発表等 (5件):
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組織資源向上に係る管理会計研究の課題ー知的資源に着目した文献レビューを通じて
(日本原価計算研究学会 2024)
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知識集約的組織におけるマネジメント・コントロール・システム
(和歌山大学経済学会 2022)
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Performance management systems, cognitive processes of middle managers and emergent-formed strategy: A case of privatized hospital in Japan
(EDEN-CIMA SEMINAR ON "Conducting, Writing and Publishing Case-Based Research in Management Accounting” 2016)
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公認会計士の社会貢献と魅力の向上を両立させるために-アンケート結果から浮かび上がる公認会計士の「魅力」の実態-
(日本公認会計士協会第36回研究大会 2015)
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The Moderating Effects of Budgetary Slack on the Relationship between Professionals’ Attitudes and Ethical Behaviours
(The 9th Asia- Pacific Management Accounting Association Annual Conference and Doctoral Colloquium 2013)
学歴 (2件):
- 2012 - 2015 神戸大学大学院 経営学研究科経営学専攻博士課程後期課程修了
- 2010 - 2012 神戸大学大学院 経営学研究科会計システム専攻博士課程前期課程修了
学位 (1件):
受賞 (2件):
- 2022 - 日本組織会計学会 奨励賞
- 2014 - 日本原価計算研究学会 若手会員の育成強化を目的とする推薦論文
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