松井良和

マツイヨシカズ | Matsui Yoshikazu

所属機関・部署：
職名：講師

研究分野 (1件)：社会法学

研究キーワード (1件)：労働法、社会保障法

論文 (19件)：

MISC (40件)：

年俸額の減額と使用者の評価決定権の濫用 : インテリム事件. 労働法学研究会報. 2023. 74. 3. 38-43
公立学校教員の労基法37条に基づく時間外割増賃金請求と国賠法上の損害賠償請求の可否 : 埼玉県(小学校教員・時間外割増賃金請求)事件-さいたま地方裁判所令和3.10.1判決. 法律時報. 2022. 94. 13. 252-255
労働者に対する人種差別的文書の配布等の違法性. 労働判例. 2022. 1254. 86-92
松井良和. 労働者派遣法における労働契約申込みみなし制度の適用と労働者の承諾の有無. 法律時報. 2021. 93. 9. 152-155
松井良和. 性同一性障害のタクシー乗務員に対する化粧を理由とした就労拒否の必要性と合理性. 労働法学研究会報. 2021. 72. 15. 8-13

書籍 (11件)：

講演・口頭発表等 (5件)：

最長労働時間規制及び時間外労働に対する補償のあり方について-時間清算の原則の実現に向けて-
(生活時間確保に向けた新たな労働時間法制を考えるシンポジウム 2022)
憲法と私法の関係-裁判所による契約内容審査の規範的根拠について-
(人権・基本権研究会 2021)
フジ住宅事件-大阪地判令2.7.2労働判例1227号38頁-
(中央大学労働判例研究会 2021)
フジ住宅事件 -大阪地判令2.7.2労働判例1227号38頁-
(中央大学労働判例研究会 2021)
公的部門における事業・業務再編と労働者保護
(第127回日本労働法学会 2014)

学歴 (3件)：

学位 (2件)：

委員歴 (2件)：

所属学会 (4件)：

日独労働法協会 , 日本社会保障法学会 , 日本労働社会学会 , 日本労働法学会

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松井 良和