研究者
J-GLOBAL ID:201901018627883880   更新日: 2024年03月01日

安部 陽子

アベ キヨコ | Abe Kiyoko
研究分野 (1件): 基礎看護学
研究キーワード (2件): 男女格差 ,  職場環境
競争的資金等の研究課題 (4件):
  • 2023 - 2028 アフターコロナの看護管理者を育成する大学院修士課程のコアカリキュラム
  • 2021 - 2024 Withコロナ社会における心血管疾患患者の疾患管理行動再構築支援ツールの開発
  • 2015 - 2019 病院看護職の個人および職場の特性と妊娠・出産に関する階層モデル
  • 2014 - 2018 看護師のキャリア開発に資するPBLを活用した教育プログラムの検証
論文 (6件):
  • 新田 真弓, 安部 陽子, 佐々木 美喜, 千葉 邦子, 高田 由紀子, 辻田 幸子, 古谷 麻実子. 病院勤務の女性看護職が妊娠継続に大きな問題を感じることなく過ごせた職場での体験. 日本赤十字看護学会誌. 2023. 24. 1. 63-75
  • 新田 真弓, 安部 陽子, 佐々木 美喜, 千葉 邦子, 高田 由紀子, 辻田 幸子, 古谷 麻実子, 鶴田 惠子. 病院に勤務する女性看護職が妊娠継続を困難に感じた体験. 日本看護研究学会雑誌. 2022. 44. 5. 763-776
  • 新田 真弓, 安部 陽子, 佐々木 美喜, 千葉 邦子, 髙田 由紀子, 辻田 幸子, 古谷 麻実子, 鶴田 惠子. 病院に勤務する女性看護職が妊娠継続を困難に感じた体験. 日本看護研究学会雑誌. 2022. 44. 5. 5_763-5_776
  • 安部陽子, 福島通子, 奥津啓子, 新田真弓, 千葉邦子, 山本由香, 安島幹子, 佐々木美喜, 岡戸順一, 鶴田惠子. 病院看護職の女性が妊娠・出産しやすい職場を創るための制度とその運用. 看護展望. 2016. 41. 13. 1262-1268
  • 安部陽子. 看護研究のための文献レビュー マトリックス方式の意義と実際. 看護研究. 2015. 48. 6. 586-595
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書籍 (4件):
  • バーンズ&グローブ 看護研究入門 原著第9版 評価・統合・エビデンスの生成
    2023
  • 看護職とハラスメント
    日本看護協会出版会 2023 ISBN:9784818025882
  • バーンズ&グローブ 看護研究入門 原著第7版 評価・統合・エビデンスの生成
    エルゼビア・ジャパン株式会社 2015
  • 看護研究のための文献レビュー マトリックス方式
    医学書院 2012
講演・口頭発表等 (7件):
  • Japanese Red Cross Society, Japanese Red Cross College of Nursing, and Disaster Nursing
    (International Forum: Caring for Vulnerable Populations, St. Anthony College of Nursing, Rockford, IL, U.S 2017)
  • Strategies for Promoting Healthy Nursing Workforce: Workplace factors affecting reproductive health
    (International Nursing Research Conference, Bangkok, Thailand 2017)
  • Individual and workplace characteristics relating to reproductive behaviors among female Japanese hospital nurses
    (International Nursing Research Conference, Bangkok, Thailand 2017)
  • Hierarchical Models of Workplace Bullying among Japanese Hospital Nurses
    (32nd Annual Midwestern Nursing Research Society Conference, Indianapolis, IN., USA 2008)
  • Measuring Bullying (Ijime) among Japanese Hospital Nurses: Dimensionality of the Revised Negative Act Questionnaire (NAQ-R)
    (1st Conference of Workplace Violence in the Health Sector, Amsterdam, Netherlands 2008)
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学歴 (3件):
  • 2002 - 2007 ミネソタ大学 看護学部 博士課程
  • 1997 - 1998 ミネソタ大学 看護学部 修士課程
  • 1987 - 1991 日本赤十字看護大学 看護学部 学士課程
学位 (1件):
  • Ph.D. (University of Minnesota)
受賞 (5件):
  • 2007 - Block Grant
  • 2006 - Rahr Fellowship in Nursing Research
  • 2005 - Florence Julian Memorial Scholarship
  • 2004 - Alva Wipperman Queneau Memorial Scholarship
  • 1998 - Florence Julian Memorial Scholarship
所属学会 (1件):
Sigma Theta Tau, International Nursing Honor Society Zeta Chapter
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