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J-GLOBAL ID：201902214690664371   整理番号：19A0725587

建設産業専門家における作業接触,仕事-家族衝突,作業条件,心理的苦痛および睡眠問題に対するSchiemanおよびYoung測定尺度の検証【JST・京大機械翻訳】

Validation of the Schieman and Young measurement scales for work contact, work-family conflict, working conditions, psychological distress and sleep problems in construction industry professionals

著者 (3件)： Bowen Paul (Department of Construction Economics and Management, University of Cape Town, Cape Town, South Africa) ,  Govender Rajen (Violence, Injury and Peace Research Unit, South African Medical Research Council and Department of Sociology, University of Cape Town, Cape Town, South Africa) ,  Edwards Peter (School of Property, Construction and Project Management, RMIT University, Melbourne, Australia)
資料名： BMC Public Health (Web)  (BMC Public Health (Web))
巻： 18  号： 1  ページ： 1199  発行年： 2018年 
JST資料番号： U7448A  ISSN： 1471-2458  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究では,仕事の自律性と制御,仕事の圧力,仕事の接触,仕事-家族の対立,心理的苦痛,および,構造専門家の間のSchiemanとYoung(2013)によって開発された睡眠問題スケールの構築の妥当性と内部一貫性を,確認因子分析と内部一貫性の試験を通して調べた。横断的設計を用いて,調査データを942の南アフリカ建設専門家から収集し,そのうち630の応答を分析のために考慮した。確証因子分析を用いて,構築物の妥当性を調べた。Cronbach係数αを用いて内部整合性を決定し,相関解析を用いて収束妥当性を試験した。最終CFAは,非常に良いモデルがデータに適合することを示した(χ2/df比=2.11,IFI=0.95,CFI=0.95,RMSEA=0.06,Hoelter(95%)=176)。スケールは満足な内部整合性:0.82;0.91;0.83;0.90;0.90;および0.73。収束の妥当性は,会合の方向に関して大きく実証されたが,大きさとは関連しなかった。検証研究の限界は,試験-再試験のような内部一貫性を超えた信頼性のよりロバストな検査のための利用可能なデータの欠如であった。SchiemanとYoung(2013)によって開発された6つのスケールは,建設専門家の作業条件に関して,作業接触,作業-家族衝突,心理的苦痛,および睡眠問題の対策として有望である。Copyright 2019 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 因子分析 ,  南アフリカ共和国 ,  ロバスト性 ,  信頼性 ,  *建設業
準シソーラス用語： 相関分析 ,  自律性 ,  *精神的苦悩 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (7件)： SchiemanとYoung(2013) ,  作業接触 ,  ワークファミリーのコンフリクト ,  心理的苦痛 ,  睡眠問題 ,  計測スケール ,  検証

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (39件)：

• Work & Stress; Are communications about work outside regular working hours associated with work-to-family conflict, psychological distress and sleep problems?; Scott Schieman, Marisa C. Young; 27; 3; 2013; 244-261; 10.1080/02678373.2013.817090; citation_id=CR1
• Home and work: negotiating boundaries through everyday life; 1996; CR2; C Nippert-Eng; citation_publisher=University of Chicago Press
• Journal of Managerial Psychology; The Job Demands-Resources model: state of the art; Arnold B. Bakker, Evangelia Demerouti; 22; 3; 2007; 309-328; 10.1108/02683940710733115; citation_id=CR3
• Bowen PA, Govender R, Edwards PJ, Cattell KS. Work-related contact, work-to-family conflict, psychological distress and sleep problems in construction professionals: an integrated explanatory model. Constr Manag Econ. 2017;doi.org/10.1080/01446193.2017.1341638: 1-22.
• Galinsky E, Aumann K, Bond JT. Times are changing: gender and generation at work and at home: Families and Work Institute; New York, NY, 2011. Available from:http://bit.ly/NSCW2008[accessed 4th July 2017].

タイトルに関連する用語 (9件)： 建設産業 ,  仕事 ,  家族 ,  衝突 ,  作業条件 ,  心理的苦痛 ,  睡眠 ,  尺度 ,  検証