文献
J-GLOBAL ID：201902215287003310   整理番号：19S0678627

Committed to the organization or the job? Effects of perceived HRM practices on employees' behavioral outcomes in the Japanese healthcare industry

  • 出版者サイト 複写サービスで全文入手
  • 高度な検索・分析はJDreamⅢで
著者 (2件)：
Takeuchi, Norihiko

Takeuchi, Norihiko について

(Graduate School of Commerce, Waseda University)

Graduate School of Commerce, Waseda University について

, 
Takeuchi, Tomokazu

Takeuchi, Tomokazu について

(Faculty of Business Administration, Gakushuin University)

Faculty of Business Administration, Gakushuin University について


資料名：
International Journal of Human Resource Management

International Journal of Human Resource Management について


巻： 24  号： 11  ページ： 2089-2106  発行年： 2013年 
JST資料番号： SCOPUS  ISSN： 0958-5192 
発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)
タイトルに関連する用語 (1件)：
タイトルに関連する用語
J-GLOBALで独自に切り出した文献タイトルの用語をもとにしたキーワードです
HRM

HRM について


前のページに戻る

TOP

BOTTOM