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J-GLOBAL ID：201902215650602832   整理番号：19A0870640

健康のためのミャンマー人の人的資源:現状とその課題【JST・京大機械翻訳】

Myanmar’s human resources for health: current situation and its challenges

著者 (17件)： Saw Yu Mon (Department of Healthcare Administration, Nagoya University Graduate School of Medicine, Nagoya, Japan) ,  Saw Yu Mon (Nagoya University Asian Satellite Campuses Institute, Nagoya, Japan) ,  Than Thet Mon (Department of Medical Services, Ministry of Health and Sports, Myanmar) ,  Thaung Yamin (Department of Epidemiology, University of Public Health, Yangon, Myanmar) ,  Aung Sandar (Department of Medical Services, Ministry of Health and Sports, Myanmar) ,  Wen-Shuan Shiao Laura (Department of Community and Global Health, Graduate School of Medicine, The University of Tokyo, Japan) ,  Wen-Shuan Shiao Laura (Myanma Perfect Research, Yangon, Myanmar) ,  Win Ei Mon (Department of Public Health, Ministry of Health and Sports, Myanmar) ,  Khaing Moe (Department of Medical Services, Ministry of Health and Sports, Myanmar) ,  Tun Nyein Aye (Department of Public Health, Ministry of Health and Sports, Myanmar) ,  Iriyama Shigemi (Department of Nursing, School of Health Sciences, Nagoya University Graduate School of Medicine, Nagoya, Japan) ,  Win Hla Hla (Department of Preventive and Social Medicine, University of Medicine 1, Yangon, Myanmar) ,  Sakisaka Kayako (Teikyo University, Graduate School of Public Health, Tokyo, Japan) ,  Jimba Masamine (Department of Community and Global Health, Graduate School of Medicine, The University of Tokyo, Japan) ,  Hamajima Nobuyuki (Department of Healthcare Administration, Nagoya University Graduate School of Medicine, Nagoya, Japan) ,  Saw Thu Nandar (Department of Community and Global Health, Graduate School of Medicine, The University of Tokyo, Japan) ,  Saw Thu Nandar (Myanma Perfect Research, Yangon, Myanmar)
資料名： Heliyon  (Heliyon)
巻： 5  号： 3  ページ： ROMBUNNO.2019.e01390  発行年： 2019年 
JST資料番号： W3098A  ISSN： 2405-8440  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 健康に対するヒト資源(HRH)は,健康システムのcor石であり,健康サービス範囲の改善を可能にする。ミャンマーにおける医療の系統的な強化は,新しいr官がオフィスを取ったので加速された。2006年以来,ミャンマーは,重大な健康労働力不足に直面する57の危機国の1つとして記載されている。したがって,本研究は,主要な医療サービスがミャンマーの人々に提供される公衆衛生部門におけるHRHの現状を評価することを目的とした。横断的研究は,厚生省の公式統計からの二次データ収集により2017年1月から5月まで行われた。データは,形式的な超過スプレッドシートを用いて収集した。記述分析を適用し,医師と健康労働者に対する1,000人当たりの密度比を計算した。全体で,16292人の医師と1,134人の病院で働く36人の054人の看護師が,2016年にMohsの管理下にあった。発見は,15の国と地域の13が,医療医師のために1000人当たり1人のWHO推奨最小数の下にあったことを明らかにした。公共部門における1,000人当たりの医師の分布は,2006年以来徐々に減少傾向を示した。都市と地方の医療医師の比率は,広い格差を観察した。HRH不足は,主要都市を含むミャンマーのほとんどすべての州と地域で発生した。HRHの広い格差が都市と農村地域で見られた。ミャンマー政府は,適切な費用対効果の高いHRH供給チェーン管理システムと保持戦略を考慮する必要がある。健康労働力の予測,公平性による労働力の分布,有効な管理,および健康情報システムを強化するべきである。Copyright 2019 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 公平性 ,  *人的資源 ,  農業地区 ,  労働力 ,  都市 ,  看護師 ,  *ミャンマー連邦共和国 ,  公衆衛生 ,  管理システム ,  データ収集 ,  医師 ,  ヒト
準シソーラス用語： 厚生省 ,  医療サービス ,  *健康 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (2件)： 公衆衛生 ,  健康専門職

分類 (2件)： 医用情報処理  (JE15030Q) ,  公衆衛生  (GB02000X)

タイトルに関連する用語 (3件)： ミャンマー ,  人的資源 ,  現状