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J-GLOBAL ID:201902216522890816   整理番号:19A1986343

自己決定理論の病棟看護師管理への応用【JST・京大機械翻訳】

Management of nurses working in a hospital unit based on self-determination theory
著者 (3件):
資料名:
巻: 34  号: 11  ページ: 43-46  発行年: 2019年 
JST資料番号: C2692A  ISSN: 1001-4152  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:自己決定理論に基づく管理方法による病棟看護師の管理効果を検討する。方法:2015年に74名の看護婦に対して常規管理を行い、2016年に自己決定理論に基づく管理を行い、看護師は自身の関心と意欲によって職業の発展方向を決定し、自主感を満たした。年度の個人目標と実施手順を制定し、能力感を満たした。科学室のメンバーとその家族の微信群を設立し、家族のメンバーアーカイブを構築し、帰属感を満たした。実施前後に一般自己効力感尺度及び症状自己評価尺度(SCL-90)を用いて評価を行った。結果:自己決定理論の管理を実施した後、看護婦の自己効能得点は実施前より明らかに高く、SCL-90総得点と身体化、強迫症状、人間関係、抑うつ、焦慮、敵対得点は実施前より明らかに低かった(すべてP<0.01)。結論:自己決定理論を看護師長の病棟看護師の管理に応用し、看護婦の積極性を高め、その仕事状態と心理健康状態を改善することができる。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (1件):
分類
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看護,看護サービス 
タイトルに関連する用語 (4件):
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