抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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1億総活躍の時代,子育ての中心的役割は保育士である.近年保育士の有効求人倍率は高位で推移し保育士不足である.保育士育成が十分に行われているにも関わらず,最終的に保育士の道を目指すことを諦める免状取得済の若手,諸般理由による中途退職者が根本原因である.我々は,これらの要因に激務かつ低待遇があると考えている.あわせて保育士キャリアパスの未整備も要因と考えた.これらの課題に対し,シナリオプランニングにより,保育士キャリアパスを形成する保育園間業務連携システムの構想に至った.さらに保育業務の効率化のため保育業務を支援する情報システムとして,キントーン(kintone)によるプロトタイプ開発を行った.今後,プロトタイプの検証を通じ,保育業務効率化とキャリアパス創出の実現に向け実証研究を進めてゆく.(著者抄録)