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J-GLOBAL ID:201902227687068473   整理番号:19A1515391

組織雰囲気によるEPCプロジェクト内の知識移転パフォーマンスへの影響の実証研究【JST・京大機械翻訳】

An Empirical Study on the Impact of Organizational Climate on Knowledge Transfer Performance in EPC Projects
著者 (3件):
資料名:
巻: 33  号:ページ: 118-123  発行年: 2019年 
JST資料番号: C3424A  ISSN: 1674-8859  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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EPCモデルは,複雑な工学プロジェクトにおいて広く用いられる。EPCプロジェクト組織内の組織雰囲気が知識移転に与える影響メカニズムを探るため、EPCプロジェクト内の知識移転過程を分析した上で、移転意欲を仲介変数として導入し、理論モデルを構築した。EPCプロジェクト内の組織雰囲気スケールを開発し、データを収集し、構造方程式モデルの実証方法を利用し、組織雰囲気及び転移意欲が知識移転性能に対する作用経路を検証した。研究結果は工学プロジェクト知識管理の理論体系を豊かにし、工事建設実践において直面する問題に対して指導的提案を提供し、それによってEPCプロジェクト管理レベルの向上に役立つ。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (3件):
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経営工学一般  ,  ドキュメンテーション  ,  産業経済 

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