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J-GLOBAL ID：201902230038278344   整理番号：19A0604539

中堅期以降の自治体保健師の能力の現状とその関連要因:「標準的なキャリアラダー」を用いた調査から

Competencies and the related factors of senior administrative public health nurses: a study based on the “standardized career ladder”

著者 (7件)： 堀井聡子 (JICA ベトナム新卒看護師のための臨床研修制度強化プロジェクト) ,  堀井聡子 (国立保健医療科学院) ,  奥田博子 (国立保健医療科学院) ,  川崎千恵 (国立保健医療科学院) ,  大澤絵里 (国立保健医療科学院) ,  森永裕美子 (香川大学医学部看護学科) ,  成木弘子 (国立保健医療科学院)
資料名： 日本公衆衛生雑誌  (Japanese Journal of Public Health)
巻： 66  号： 1  ページ： 23-37(J-STAGE)  発行年： 2019年 
JST資料番号： G0950A  ISSN： 0546-1766  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 目的 厚労省が示した自治体保健師の「標準的なキャリアラダー」...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： インフラ整備 ,...

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著者キーワード (8件)： 自治体保健師 ,  専門的能力 ,  キャリアラダー ,  人材育成 ,  administrative public health nurse ,  professional competency ,  career ladder ,  capacity development

分類 (1件)： 公衆衛生  (GB02000X)

引用文献 (29件)：

• 1) 厚生労働省.地域における保健師の保健活動指針.健発0419第1号.平成25年4月25日付け.2013.
• 2) 厚生労働省.保健師に係る研修のあり方等に関する検討会最終とりまとめ~自治体保健師の人材育成体制構築の推進に向けて~.2016.
• 3) 奥田博子.保健師の人材育成計画策定ガイドライン.厚生労働科学研究費補助金地域健康危機管理研究事業「地域保健に従事する人材の計画的育成に関する研究」資料.2016.
• 4) 日本看護協会.保健師の活動基盤に関する基礎調査報告書.平成26年度厚生労働省先駆的保健活動交流推進事業.2015.
• 5) 塩見美抄,岡本玲子,岩本里織.事業・社会資源の創出に関する保健師のコンピテンシー評価尺度の開発 信頼性・妥当性の検討.日本公衛誌 2009; 56: 391-401.

タイトルに関連する用語 (8件)： 自治体 ,  保健師 ,  能力 ,  現状 ,  関連要因 ,  標準 ,  キャリアラダー ,  調査