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J-GLOBAL ID：201902235591020132   整理番号：19A0104115

SDGsによる経営イノベーションをデザインする5つのステップ

著者 (1件)： 西原弘 (サステイナブル・デザイン研究所)
資料名： 環境と測定技術
巻： 45  号： 12  ページ： 17-22  発行年： 2018年12月20日 
JST資料番号： Y0029A  ISSN： 0285-3051  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・採択後3年経過し,2030年を目標年とするSDGs(持続可能な開発目標)取組を通じた経営イノベーションをデザインする5ステップを解説。
・5ステップとは,1)SDGsの理解,2)優先課題の決定,3)目標設定,4)経営への統合,5)報告とコミュニケーションの実施。
・3)では,SDGsの169のターゲットとの関連性では,短期的収益ではなく長期的生き残りのための戦略的投資と思考。
・4)では,ESG(環境・社会・企業統治)・CSR(企業の社会的責任)・CSV(共通価値の創造)の関係性を整理し,その全体を進めるのがSDGs経営。

シソーラス用語： *持続可能な開発 ,  技術革新 ,  経営管理 ,  *経営政策 ,  目標設定 ,  国際会議 ,  環境管理 ,  管理システム ,  社会的責任 ,  管理 ,  戦略 ,  国際連合 ,  性質 ,  設計 ,  *経営戦略
準シソーラス用語： CSR【企業】 ,  EMS【環境】 ,  SCM【供給】 ,  ミレニアム開発目標 ,  *経営革新 ,  持続可能性 ,  持続可能設計 ,  地球サミット

分類 (3件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  環境問題  (SA01020V) ,  経営管理  (QA01095Z)

タイトルに関連する用語 (4件)： SDGs ,  経営 ,  イノベーション ,  デザイン