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J-GLOBAL ID：201902240753071729   整理番号：19A0590370

防水施工店の人事労務管理 No.8 建設業における有給休暇の取得義務化

著者 (1件)： 加藤大輔 (エール)
資料名： 月刊防水ジャーナル  (防水ジャーナル)
巻： 50  号： 3  ページ： 106-107  発行年： 2019年03月05日 
JST資料番号： S0412A  ISSN： 0289-3894  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 文献レビュー  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・2019年4月に施行される働き方改革関連法で喫緊の課題となっている「有給休暇の年5日取得義務化」の建設・防水企業における実務上の対応。<br/>・有給休暇義務化に関するQ&Aとし,1)義務化が適用される具体的な時期,2)義務化に違反した場合の罰則,3)義務化の対象となる従業員の範囲,4)従業員の有給休暇の取得方法,5)有給休暇の「計画的付与」の仕組み,6)従業員が有給休暇を取得してくれないときの対処,7)建設・防水企業が取る実務的な対応,8)その他,建設・防水企業が注意すべき点,について解説。

シソーラス用語： *建設業 ,  人事管理 ,  *有給休暇 ,  取得 ,  義務 ,  労働者
準シソーラス用語： *人事労務管理 ,  *働き方改革 ,  従業員

分類 (1件)： 生産関連一般  (RA01091K)

タイトルに関連する用語 (7件)： 防水 ,  施工 ,  人事労務管理 ,  NO ,  建設業 ,  有給休暇 ,  義務