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J-GLOBAL ID：201902247426848459   整理番号：19A2436616

フォロワーシップとエンパワーメントとの関連-フォロワーシップの特徴を含めた検討-

Relationship between followership and empowerment: Including the characteristics of followership

著者 (1件)： 西之坊穂 (摂南大)
資料名： 工業経営研究  (Journal of Industrial Management Research)
巻： 33  号： 2  ページ： 1-13  発行年： 2019年09月30日 
JST資料番号： L3347A  ISSN： 1340-7422  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

シソーラス用語： リーダシップ ,  *管理者 ,  *労働者 ,  事例研究 ,  行動科学 ,  経営学 ,  因子分析 ,  相関係数
準シソーラス用語： *エンパワーメント ,  *フォロワーシップ ,  マネージメント支援 ,  従業員

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

引用文献 (39件)：

• Conger, J. A., and Canungo, R. N. [1988] ′′The empowerment process: Integrating theory and practice,′′ Academy of Management Review, Vol.13, pp.471-782.
• Chaleff, I. [1995] ′′The Courageous Follower: Standing up to and for our leaders,′′ Berr ett-Koehler Publishers, Inc.,(野中香方子訳[2009]『ザ・フォロワーシップ』ダイヤモンド社).
• Chaturvedi and Srivastava [2014] ′′An Overview of Upward Influence Tactics,′′ Journal of Finance and Management, Vol.6, Vo.3, pp.265-274.
• Crossman, B., & Crossman, J. [2011] ′′Concep tualizing followership: a review of the lit erature,′′ Leadership, Vol.7, No.4, pp.481-497.
• French, J. R. P. Jr., and Raven, B. H. (1959) ′′The bases of social power,′′ in D. Carwri ght (ed), Studies in social power, Ann Arb or: MI: Institute for Social Researh.

タイトルに関連する用語 (1件)： エンパワーメント