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J-GLOBAL ID:201902249873526744   整理番号:19A1145405

Webサービスに基づく人的資源管理情報システムの設計と実現【JST・京大機械翻訳】

The Design and Implementation of Human Resource Management Information System Basing on Web Service
著者 (5件):
資料名:
巻: 40  号:ページ: 63-66  発行年: 2019年 
JST資料番号: C3604A  ISSN: 1003-6970  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
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機関事業の単位人事管理制度は複雑であり、加える人員が絶えず増加し、情報密度が絶えず高まり、人的資源管理の仕事に対する要求がもっと高い。情報技術の迅速な発展に伴い、伝統的な人力資源管理方式はすでに時代の進歩と発展に適応できない。本研究では、私の単位人力資源管理の現状と業務プロセスに対して詳細な分析を行う上で、既存の資源を整合し、実際の仕事ニーズに合わせて、WebServiceに基づく人力資源管理情報システムを構築し、人的資源管理をより科学的、規範的、高効率にした。人的資源情報のシステム化,自動化管理を実現した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
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経営工学一般  ,  産業経済 
タイトルに関連する用語 (4件):
タイトルに関連する用語
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