文献

J-GLOBAL ID：201902251119319445   整理番号：19A2711487

命題評価パラダイム:個人信念と態度の間接評価【JST・京大機械翻訳】

The Propositional Evaluation Paradigm: Indirect Assessment of Personal Beliefs and Attitudes

著者 (2件)： Mueller Florian (Department for the Psychology of Human Movement and Sport, Institute for Sport Science, Friedrich Schiller University, Jena, Germany) ,  Rothermund Klaus (Department for General Psychology II, Institute of Psychology, Friedrich Schiller University, Jena, Germany)
資料名： Frontiers in Psychology (Web)  (Frontiers in Psychology (Web))
巻： 10  ページ： 2385  発行年： 2019年 
JST資料番号： U7096A  ISSN： 1664-1078  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 態度と信念のコアとしての命題の同定(De Houwer,2014)は,複雑な文章(例えばIRAPまたはRRT)の個人評価を目標とする暗黙的測度の開発をもたらした。それらの有用性は確認されていないが,これらのパラダイムは,時間におけるただ一つの信念の評価を可能にするように,それらのブロックベースの設計に固有の制約を受けている。著者らは,単一実験ブロック内の多重命題信念の評価のために,命題評価パラdig(PEP)を導入した。2つの実験は,PEPの妥当性に関する最初の証拠を提供した。実験1において,PEPにより測定された人種信念の登録は,アンケートにより評価された明示的人種と行動傾向の指標のような基準変数に関連していた。実験2により,PEPの潜在的人種スコアは,明示的な自己報告測度の上および上で,実際の行動を予測する可能性があることを示した。最後に,実験3では,ハイリング識別の領域におけるPEPの適用性を試験した。一般的PEPに基づく性立体型はヒリングバイアスに関連しなかったが,結果はヒリング識別における雌の立体型の可能な役割を示唆した。これらの知見の文脈において,異なる信念へのPEPの採用における可能性と可能性のある課題について議論する。まとめると,これらの最初の知見は,PEPが命題評価の間接的評価のための信頼でき,容易に管理可能な選択肢を提供する可能性があることを示唆している。Copyright 2019 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *命題 ,  多重化 ,  アンケート ,  測度 ,  適応性
準シソーラス用語： 自己報告 ,  スコア ,  人種 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 陰的測度 ,  態度 ,  命題信念 ,  アライズム ,  PEP

分類 (2件)： 精神科の臨床医学一般  (GR01030T) ,  精神障害  (GR03000A)

引用文献 (36件)：

• Agerström J., Rooth D.-O. (2011). The role of automatic obesity stereotypes in real hiring discrimination. J. Appl. Psychol. 96, 790-805. doi: , PMID: doi: 10.1037/a0021594
• Akrami N., Ekehammar B., Araya T. (2000). Classical and modern racial prejudice: a study of attitudes toward immigrants in Sweden. Eur. J. Soc. Psychol. 30, 521-532. doi: doi: 10.1002/1099-0992(200007/08)30:4<521::AID-EJSP5>3.0.CO;2-N
• Back M. D., Schmukle S. C., Egloff B. (2005). Measuring task-switching ability in the implicit association test. Exp. Psychol. 52, 167-179. doi: , PMID: doi: 10.1027/1618-3169.52.3.167
• Bakan D. (1966). The duality of human existence: An essay on psychology and religion. Chicago: Rand McNally. doi: 10.1027/1618-3169.52.3.167
• Barnes-Holmes D., Barnes-Holmes Y., Stewart I., Boles S. (2010). A sketch of the implicit relational assessment procedure (IRAP) and the relational elaboration and coherence (REC) model. Psychol. Rec. 60, 527-542. doi: doi: 10.1007/BF03395726

タイトルに関連する用語 (7件)： 命題 ,  評価 ,  パラダイム ,  個人 ,  信念 ,  態度 ,  間接