文献
J-GLOBAL ID：201902252623448501
整理番号：19A0112216
次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者の世代継承性の発現プロセス 自発的な後進への支援による世代継承的な職場の形成に向けて
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著者 (1件)：
資料名：
巻：
29
号：
1
ページ：
40-45
発行年：
2019年01月10日
JST資料番号：
L1682A
ISSN：
0917-1355
資料種別：
逐次刊行物 (A)
発行国：
日本 (JPN)
言語：
日本語 (JA)
引用文献 (6件)：
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エリク・H・エリクソン著,村瀬孝雄,近藤邦夫訳:ライフサイクル-その完結.みすず書房,2001.
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McAdams DP, and St. Aubin E.:ATheory of Generativity and Its Assessment Through Self-Report, Behavioral Acts, and Narrative Themes in Autobiography. Journal of Personality and Social Psychology,62(6),1003-1015,1992.
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藤原史博:病院組織に勤務する中堅看護師が捉える世代継承性の内容と特徴.ヒューマンケア研究学会誌,8(2),9-19,2017.
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Marcia JE:Life Transitions and Stress in the Context of Psychosocial Development. Handbook of Stressful Transitions Across the Lifespan, Springer,2010.
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岡本祐子編著:プロフェッションの生成と世代継承.ナカニシヤ出版,2014.
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