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J-GLOBAL ID：201902264880218181   整理番号：19A1442433

建設企業は,現場管制の強化を目指す労務チームのグループ長責任制建設【JST・京大機械翻訳】

Research on Construction of the Responsibility System of Team Leaders in Construction Enterprises aiming to Strengthen Field Control

著者 (1件)： Wan Shan (中鉄五局集団第二工程有限責任公司,湖南衡陽,421002)
資料名： Tielu Gongcheng Jishu yu Jingji  (Tielu Gongcheng Jishu yu Jingji)
巻： 34  号： 2  ページ： 45-48  発行年： 2019年 
JST資料番号： C4179A  ISSN： 1007-9890  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 労務班グループは施工生産活動の最基層組織であり、勤務の仕事の良否は工事生産の成否に直接関係している。本文では、労務チームのチーム長責任制の主な内容、確立プロセス及び審査方法及びプロジェクト推進班長責任制と協同管理の要点について詳しく述べ、中鉄五局二社が労務チームチームの長責任制後のプロジェクト管理の成果を推進した。建設と推進労務チームの組長責任制がプロジェクト管理水準の向上と建設企業の競争力向上の重要性を説明した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *プロジェクト管理

分類 (1件)： 生産工学一般  (KB01000U)

タイトルに関連する用語 (7件)： 建設 ,  企業 ,  現場 ,  強化 ,  チーム ,  グループ ,  責任