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J-GLOBAL ID:201902278167219953   整理番号:19A0964528

三次公立病院における医療スタッフ間の職務満足と関連因子:中国における全国横断調査からの結果【JST・京大機械翻訳】

Job Satisfaction and Associated Factors among Medical Staff in Tertiary Public Hospitals: Results from a National Cross-Sectional Survey in China
著者 (10件):
資料名:
巻: 15  号:ページ: 1528  発行年: 2018年 
JST資料番号: U7208A  ISSN: 1660-4601  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: スイス (CHE)  言語: 英語 (EN)
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中国第三次公共病院における医療スタッフは,かなりの数の患者に健康管理を提供する責任があり,彼らの職務満足は注意を必要とする。本研究の目的は,三次公共病院における医療スタッフの職務満足度を調査し,その関連因子を調査することである。2016年に実施された全国調査に基づいて,本研究は,中国の31の行政区における136の三次公共病院に入れられた43,645人の医師と看護師を含んだ。多重レベルロジスティック回帰を用いて,職務満足度と個々の特性および職務関連因子との関連を調べた。結果は,48.22%の回答者が彼らの仕事を満足し,彼らがそれらの補償を最小に満足したことを示した。職業,性別,教育背景,飲酒および自己申告健康状態,ならびに職業的なタイトル,仕事年数,収入,作業負荷,医師-患者関係および実践設定に関する職務関連因子を含む個々の特性は,職務満足度と有意に関連していることが分かった。これらの因子のいくつかが介入に適している可能性があるならば,政府および病院管理者は,第三次公共病院における医療スタッフの職務満足度を向上させるために,継続教育を促進し,個人の健康,バランス作業負荷および医療スタッフの補償を促進するためのいくつかの手段を取ることができることを示唆した。Copyright 2019 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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産業衛生,産業災害 
引用文献 (45件):
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