抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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目的:甘粛中医薬大学の2017年郷村医師の研修訓練に参加する郷村医師に対して調査を行い、甘粛省郷村医師の基本状況、職場訓練状況と今回の訓練に対する満足度及び提案を了解し、関連の対策と提案を提出する。方法:甘粛中医薬大学の2017年郷村医師研修訓練の郷村医師からランダムに629人を選び、アンケート調査を行い、有効アンケート574件を回収した。調査内容は郷村医師チームの基本状況、職場訓練状況、本訓練の学際配置と講義などの方面における満足度と提案などを含む。結果をSPSS19.0ソフトウェアで分析した。結果:本省郷村医師チームの高齢化現象はすでに改善し、3555歳は79.96%を占めた。学歴構造は低く、当科及び以上の学歴は0.17%を占めた。執行化程度は低く、執業(助理)医師は9.93%だけを占め、全国平均レベルより低い。仕事量が比較的大きく、日勤時間が8h以上、以上が57.14%を占め、78.92%の村医が郷村の医師に従事し、農業に従事した。収入は低く、85.89%の村医月収入は2000元以下、76.31%の村医は養老保険がない。職場訓練状況は理想的ではなく、55.23%の人員は訓練に参加しなかった。今回の訓練調査員は訓練時間、場所と師資に対して比較的に満足し、理論訓練コース学時の満足度の平均得点は(4.08±0.06)点であり、教師講義満足度の平均得点は(4.14±0.13)点であった。結論:郷村医師のチームは依然として当省医療衛生サービス体系の弱い環節であり、農村医師のチームの建設を強化し、農村医師の収入を保障し、農村医師の養老制度を保障し、農村医師の実際の仕事の需要に応じて、農村医師の職場訓練を強化すべきである。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】