抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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本論文は,エネルギー効率実践を推進する要因を調査するために定量的方法を使用することによって,組織における不確実性を扱うためのアプローチの理論に関して構築した。フレームのスケールと不確実性を扱うアプローチを開発し,それらのエネルギー効率性能との関係を試験した。分析は,合理性の形式と不確実性を扱うことがエネルギー効率性能を予測し,分散の最大32%を占めることを示唆した。これらのように,マンエージングの複雑さによる不確実性を扱うことと,抵抗性論理を通してエネルギー効率をフレーム化することは,エネルギー効率性能を予測することが分かった。2つの項目から構成されていることが分かった。すなわち,プロセスにおける要求の厳しさと,Ddingによるもの:スタッフリスクの2つの項目から構成されていることが明らかになった。予測したように,両方のスケールはエネルギー効率性能と負に関連することが分かった。エネルギー効率をそれらのミスベース値から離れて再フレームできる組織は,個人が内部リスクがどのように吸収されるかを認識することができ,これがエネルギー効率性能の改善をもたらすことができる。予測されたように,エネルギー効率性能も時間的サイロと負の相関を持つことが分かった。結果は,不確実性を扱う論理とアプローチが絡み合い,組織実践に影響を及ぼすことを示唆した。これらの知見をより広く適用することにより,政府の政策は革新を推進するだけでなく,その目的を達成するために必要なリスクを文脈化するための最良の位置にある。Copyright 2019 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
