抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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目的:臨床看護の管理品質に対する等級管理モードの影響及び応用効果を検討する。方法:2010年1月2016年2月当病院看護従事者150例を収集し、後順に対照群と観察群に分け、各群は75例とした。対照群の看護スタッフは常規の管理モードを採用し、観察グループの看護スタッフは等級管理モードを採用し、2組の看護スタッフの看護能力、看護状態、患者の不良事件の発生率及び看護満足度を比較した。結果:観察群の看護士のCTDI-CVスコアは(326.88±20.89)点であり、対照群のそれは(288.47±17.16)点であり、両群の間に統計学的有意差があった(P<0.05)。観察群の看護師の倦怠スコアは(126.84±36.96)点であり、対照群のそれは(166.44±24.47)点であり、統計学的有意差が認められた(P<0.05)。観察群の患者の有害事象発生率は対照群より明らかに低かった(P<0.05)。観察群の看護満足率は94.41%で、対照群は84.53%で、統計学的有意差が認められた(P<0.05)。結論:分級管理モードは看護スタッフの看護能力と看護仕事の質を有効に高めることができ、看護不良事件の発生率を下げ、患者の看護満足度を高めるのに重要な意義があり、応用に値する価値がある。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】