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J-GLOBAL ID:201902284613838708   整理番号:19A2669627

精神的作業負荷尺度の発散に対する変化効果のタスク要求移行率【JST・京大機械翻訳】

Task Demand Transition Rates of Change Effects on Mental Workload Measures Divergence
著者 (3件):
資料名:
巻: 1107  ページ: 48-65  発行年: 2019年 
JST資料番号: W5071A  ISSN: 1865-0929  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 原著論文  発行国: ドイツ (DEU)  言語: 英語 (EN)
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精神的作業負荷は,主観的および性能評価と同様に,生理学的応答から間接的に推論される複雑な構築物である。3つの対策はタスク負荷の変化を反映するべきであるので,一つは収束を期待するが,その測度間の相違は報告されている。潜在的説明は,タスク負荷遷移における変化率に対する精神的作業負荷測度の微分感度に関連している可能性がある:いくつかの測度は,タスク要求の絶対レベルよりも変化に敏感である可能性がある。本研究は,この事実が精神的作業負荷尺度間のある発散を説明できるかどうかを調べることを目的とした。これは,タスク負荷遷移と監視実験中の時間にわたる変化率を操作し,生理学的,主観的,および性能測定に関するデータを収集することにより試験した。結果は,より高い瞳孔サイズと性能を示した。突然のタスク負荷に対する感度は増加した。変化の速度に対する感度は,精神的作業負荷の解離と測定間の非感受性を部分的に説明できた。Copyright 2019 Springer Nature Switzerland AG Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
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人間機械系  ,  産業衛生,産業災害 
タイトルに関連する用語 (5件):
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