松原加奈

マツバラカナ | MATSUBARA Kana

所属機関・部署：
職名：助教

研究分野 (3件)：経営学 , 社会学 , 地域研究

研究キーワード (3件)：労使関係 , エチオピア , 技能形成

競争的資金等の研究課題 (5件)：

論文 (4件)：

松原加奈. アフリカにおける工場労働の展開-エチオピア革靴製造業の技能形成・企業組織・労働市場-. 京都大学大学院アジア・アフリカ地域研究研究科博士論文. 2022
Takahashi Motoki, Matsubara Kana. Poverty, Inclusive Development, and Human Resource Cultivation in Africa Revisited: A Critique of Japanese Assistance for Self-Reliance. 国際協力論集. 2021. 29. 1. 51-85
MATSUBARA Kana. Relationship between Laborers' Skill Formation and Division of Labor in the Ethiopian Leather-shoe Industry. African study monographs. Supplementary issue. 2020. 59. 49-65
松原加奈. エチオピアの革靴製造業における技能の形成ー企業の役割と工程間分業に着目してー. 京都大学大学院アジア・アフリカ地域研究研究科博士予備論文. 2018

MISC (7件)：

松原加奈. 支援を渡る -政府と国際援助機関によるエチオピア皮革産業の現地企業への影響-. 国際開発学会第33回全国大会報告論文集. 2022. 611-614
松原加奈. エチオピア都市部の革靴産業における民族間賃金格差 -労働者の出身地と「再民族化現象」に着目して-. 国際開発学会第22回春季大会報告論文集. 2021. 321-324
Kana Matsubara. Relation between HRM and Laborers’ Skill Formation of Leather-shoe Industry in Addis Ababa, Ethiopia. Activity Report of Field Research, Global Leadership Training Programme in Africa 2018, United Nations University. 2019
松原加奈. エチオピアの労働者の属性と技能形成-首都アジスアベバの革靴製造業に着目して-. 国際開発学会第20回春季大会報告論文集. 2019. 307-311
松原加奈. エチオピアの革靴製造業と国際機関の関係. 海外出張報告「科研費基盤研究(S)「アフリカ潜在力」と現代世界の困難の克服:人類の未来を展望する総合的地域研究」. 2019

書籍 (1件)：

講演・口頭発表等 (23件)：

学歴 (1件)：

学位 (2件)：

経歴 (3件)：

委員歴 (1件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (4件)：

社会政策学会 , 国際開発学会 , 日本ナイル・エチオピア学会 , 日本アフリカ学会

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松原 加奈