黒川すみれ

クロカワスミレ | KUROKAWA Sumire

所属機関・部署：
職名：講師

研究分野 (1件)：社会学

研究キーワード (7件)：家族社会学 , 女性の就業 , ライフコース論 , 系列分析 , 職業キャリア , 計量社会学 , 社会調査法

競争的資金等の研究課題 (4件)：

論文 (5件)：

黒川すみれ. 女性活躍推進と不本意非正規労働. 東京女子大学社会学年報. 2020. 1-15
黒川すみれ. 女性の職業キャリアと階層帰属意識. 戦後日本の社会意識の変容過程についての計量社会学的研究成果報告書東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター. 2019. 90-103
黒川すみれ. 正社員から非正社員への転換-正社員時の職場環境に着目して-. 労働政策研究報告書No.188 壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究. 2017. 117-130
黒川すみれ. 社会不公平感の形成における収入比較メカニズム-相対的剥奪指数を用いた分析から-. 年報社会学論集. 2016. 29. 68-79
黒川すみれ. 社会の公平評価はいかにして行われるか-不公平感のミクロ-マクロリンクと所得格差の展望から-. 人間文化創成科学論叢. 2016. 18. 109-117

MISC (5件)：

黒川すみれ. 日本における女性の職業キャリア研究の動向と課題. 福岡県立大学人間社会学部紀要. 2024. 33. 1
黒川すみれ. 職場や働き方をめぐる個別労働紛争の男女比較分析. Civil Justice Research Project Discussion Paper Series 超高齢社会における紛争経験と司法政策. 2021. 23. 1-11
黒川すみれ. 非正規継続者・正社員転換者の仕事と生活. 『壮年期の正社員転換-JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より-』. 2016. 45-55
黒川すみれ. 非正規雇用労働者の仕事と生活、行動・経験. 『壮年期の正社員転換-JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より-』. 2016. 11-34
黒川すみれ. 調査モードと回答分布-社会的望ましさに着目して-. 『ICT支援による社会調査の信頼性と応用性の向上を目指した方法論的研究』研究成果報告書. 2016. 87-91

書籍 (4件)：

講演・口頭発表等 (10件)：

「公共」を冠する葛藤と向き合う--福岡県立大学人間社会学部公共社会学科のあゆみ
(第97回日本社会学会大会 2024)
Rで学ぶ系列分析入門
(立教大学社会情報教育研究センター第13回社会調査フォーラム 2023)
夫婦の就業経歴がウェルビーイングに及ぼす影響
(第75回数理社会学会大会 2023)
女性の働き方と意識の変容--東大社研パネル調査(JLPS)データの分析(6)
(第94回日本社会学会大会 2021)
壮年期女性の職業キャリアと階層帰属意識
(第93回日本社会学会大会 2020)

学歴 (3件)：

学位 (1件)：

経歴 (4件)：

委員歴 (1件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (5件)：

西日本社会学会 , 数理社会学会 , International Sociological Association RC28 , 日本家族社会学会 , 日本社会学会

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