研究者
J-GLOBAL ID:202001002398921924
更新日: 2024年12月23日
北岡 大介
キタオカ ダイスケ | kitaoka daisuke
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所属機関・部署:
東洋大学 法学部 企業法学科
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職名:
准教授
研究分野 (1件):
社会法学
研究キーワード (9件):
労働保険の法的構造
, 労働時間規制
, 同一労働同一賃金
, パワーハラスメント
, 社会保険未適用
, 私傷病休職
, 労働安全衛生法
, 労災補償法
, 労働法の行政履行確保手法
論文 (30件):
北岡 大介. 労災メリット制における使用者の原告適格 : あんしん財団事件最高裁判決(最一小判令六・七・四)の検討-特集 あんしん財団事件最高裁判決を受けて. 労働法律旬報. 2024. 2066. 11-19
北岡 大介. 個別的労使関係における集団的側面-特集 道幸哲也先生と集団的労使関係. 労働法律旬報. 2024. 2061. 20-27
北岡 大介. 労働時間の過去・現在・未来-タイムライン労働法. 法学教室. 2024. 527. 22-26
北岡 大介. 労災支給決定処分に対する特定事業主からの取消訴訟と労災メリット制 : あんしん財団事件東京高裁判決・研究会報告の検討を中心に. 季刊労働法 = Quarterly labor law. 2023. 282. 140-151
北岡 大介. 日本的雇用を問い直す(6)私傷病時の短時間・有期雇用労働者の生活保障は、如何なる主体が担うべきか? : 雇用保障・所得保障から見た私傷病休暇・休職制度の課題. 法律時報. 2023. 95. 6. 110-116
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MISC (60件):
北岡 大介. 精神障害の悪化に対する労災認定判断ー北九州東労基署長事件. 季刊労働法. 2024. 284. 212-213
北岡 大介. 2024年度に施行・改正予定の労働関連法. 労務事情. 2024. 61. 1484. 5-18
北岡 大介. 最高裁判決を踏まえた定年後再雇用に関わる実務対応. 労務事情. 2023. 60. 1481. 52-61
北岡 大介. 2023年に施行・改正予定の労働関連法. 労務事情. 2023. 60. 1462. 5-18
北岡 大介. 遊筆 : 労働問題に寄せて 精神疾患・メンタル不調の早期把握と事前予防をめぐる法的課題. 労働判例. 2022. 1269. 2
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書籍 (24件):
日本的雇用を問い直す : これからの労働法をどう考えるか
日本評論社 2024 ISBN:9784535528314
18歳から考えるワークルール【第3版】
法律文化社 2024 ISBN:9784589043573
労働者の自立と連帯を求めて : 道幸哲也先生の教えと実践の軌跡
旬報社 2024 ISBN:9784845118861
社会保障
全国社会福祉協議会 2024 ISBN:9784793514470
男女雇用機会均等法パートタイム・有期雇用労働法育児・介護休業法パワハラ防止法
労務行政 2023 ISBN:9784845234844
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講演・口頭発表等 (3件):
雇用類似と労働安全衛生法
(日本労働法学会第139回大会 2022)
「労働時間法をどのように構想するのか」
(日本労働法学会第135回秋季大会 2018)
「届出義務違反と民事損害賠償責任」
(日本社会保障法学会第68回秋季大会 2015)
学歴 (2件):
2000 - 2005 北海道大学 大学院法学研究科
1991 - 1995 金沢大学 法学部 法学科
学位 (1件):
法学修士 (北海道大学)
経歴 (4件):
2022/04 - 現在 東洋大学 法学部 企業法学科 准教授
2009/05 - 現在 社会保険労務士
2020/04 - 2022/03 東洋大学 法学部 企業法学科 専任講師
1995/04 - 2000/03 労働省 労働基準監督官
委員歴 (2件):
2021/05 - 現在 日本社会保障法学会 企画委員
2021/05 - 2024/05 日本労働法学会 学会誌編集委員
所属学会 (2件):
社会保障法学会
, 日本労働法学会
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