研究者
J-GLOBAL ID:202001003772567370   更新日: 2024年02月01日

大西 麻未

オオニシ マミ | Onishi Mami
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 基礎看護学
競争的資金等の研究課題 (11件):
  • 2022 - 2026 急性期治療を担う一般病棟の身体拘束低減に向けた倫理教育プログラムの開発
  • 2021 - 2025 患者中心のケア実現に向けた患者志向の組織市民行動に関する研究
  • 2018 - 2021 患者-医療者関係の再構築に向けた患者参加の概念の体系化と推進方策に関する研究
  • 2017 - 2020 看護の質の本質の解明-プロフェッショナリズムと職務モチベーションについて-
  • 2015 - 2019 看護学におけるヘルス・テクノロジー・アセスメントの構築と展開
全件表示
論文 (17件):
  • 上元 達仁, 大西 麻未. 訪問看護師を対象とした職場環境測定尺度の開発と信頼性・妥当性の検討. 日本看護科学会誌. 2023. 43. 143-153
  • 上元 達仁, 大西 麻未. 日本の訪問看護師の就業継続及び離職に関わる要因の文献検討 : 過去10年間の文献から-A ten-year literature review of factors related to job retention and turnover of visiting nurses in Japan : From the literature of the past 10 years. 日本医療・病院管理学会誌 = Journal of the Japan Society for Healthcare Administration / 日本医療・病院管理学会 編. 2022. 59. 2. 78-85
  • 國江 慶子, 佐々木 美奈子, 大西 麻未. 病棟再編成プロセスにおける病棟看護師長の行動. 日本看護管理学会誌. 2017. 21. 2. 98-109
  • 田中 郁美, 大西 麻未. 日本の病院における医療安全教育の効果と研究上の課題に関する文献検討. 日本看護評価学会誌. 2017. 7. 1. 13-20
  • 中山 純果, 飯島 佐知子, 大西 麻未. ワーク・ファミリー・コンフリクト(WFC)の低減を目的とする職場介入に関する文献レビュー. 医療看護研究. 2017. 14. 1. 54-62
もっと見る
MISC (33件):
  • 萩原 瑞恵, 大西 麻未. 急性期病院のキャリア中期看護師のキャリアプラトーに関連する要因およびキャリアコミットメントの関連. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2022. 42回. 361-361
  • 前原 千秋, 飯島 佐知子, 大西 麻未. 大学病院の手術室に勤務する中堅看護師の領域固有の自己効力感と職場における支援との関連. 日本看護管理学会学術集会抄録集. 2022. 26回. 266-266
  • 中山 純果, 飯島 佐知子, 大西 麻未. 育児中の既婚女性看護師における夫婦の労働時間の交互作用と労働障害の関連. 日本看護管理学会学術集会抄録集. 2022. 26回. 314-314
  • 飯島 佐知子, 大久保 美保, 西岡 笑子, 大西 麻未, 遠藤 源樹, 横山 和仁. 市区町村の子宮頸がん検診の受診勧奨の実施状況と受診率の関連. 日本衛生学雑誌. 2022. 77. Suppl. S213-S213
  • 飯島 佐知子, 西岡 笑子, 三上 由美子, 遠藤 源樹, 横山 和仁, 大西 麻未. 市町村の女性の健康支援の取り組み状況および健康指標との関連の検討. 日本公衆衛生学会総会抄録集. 2021. 80回. 276-276
もっと見る
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る