研究者
J-GLOBAL ID:202001006596460571
更新日: 2024年07月30日
宮田 弘一
ミヤタ ヒロカズ | Miyata Hirokazu
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所属機関・部署:
静岡産業大学 経営学部
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研究分野 (1件):
高等教育学
研究キーワード (6件):
就職支援
, 専門学校
, インターンシップ
, 高等教育
, 基礎的・汎用的能力
, キャリア教育
競争的資金等の研究課題 (8件):
2024 - 2028 大学生の非学習型活動・逸脱行動の可視化:量的質的方法の応用開発と倫理的課題の解決
2024 - 2027 ノンエリートにおける「労働者の権利教育」の可能性:実践と実証との往還を通じて
2022 - 2025 社会科学の計量分析再考:“説明”の評価と解釈に関する数理的開発と検証
2023 - 2024 SDGs時代に向けた「三方よし」による教育実践プログラムの有用性と中・長期インターンシップの可能性に関する研究
2020 - 2024 EBPMの批判的検討を通じた高等教育政策・研究の高度化とEIPMへの展開可能性
2023 - 2024 女性が活躍するための働く場所・働き方の研究
2022 - 2023 SDGs時代に向けた「三方よし」による新たなインターンシップのプログラム開発
2021 - 2022 リモートインターンシップに対する教員の認識変容プロセスに関する質的分析:M-GTAを用いて
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論文 (17件):
中尾走,宮田弘一. 内定獲得に対するインターンシップの効果検証:平均因果効果と効果修飾の両方に注目して. 日本労働研究雑誌. 2024. 769. 86-97
宮田弘一 石井駆流 古川友翔. どのようにすれば、女性がはたらきやすい職場となるのか:富士宮市における事例調査から. 経営と環境(静岡産業大学). 2024. 30. 1. 77-88
宮田弘一. 大学におけるキャリア教育の実施体制の生成プロセスに関する事例研究:新制度論によるアプローチ. キャリア教育研究. 2024. 42. 2. 71-80
宮田弘一. リモートインターンシップの教育実践における教員の認識変容プロセスに関する質的分析:M-GTAを用いて. 環境と経営(静岡産業大学). 2024. 29. 2. 101-111
宮田弘一, 中尾走. 「体育会系神話」の検証:体育会系学生の内定獲得に関する傾向スコア分析. 大学教育学会誌. 2022. 44. 1. 130-139
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MISC (19件):
宮田弘一. 「適職」神話の迷路とその淵源. 静岡産業大学 教員リレーエッセイ. 2024
太田さつき, 池ヶ谷雅一, 田畑和彦, 久保田貴之, 岩本武範, 太田裕貴, 笠井義明, 中井真吾, 宮田弘一. アルバイトと労働法. 静岡産業大学キャリア支援課・就職委員会『キャリアと学びのためのアルバイト活用:改訂版』. 2024. 25-29
宮田弘一. 女性が活躍するための働く場所・働き方の研究. ふじのくに地域・大学コンソーシアム「令和5年度ゼミ・研究室等地域貢献推進事業成果報告書」. 2024. 26-29
宮田弘一. 大学生のライフスタイル:学生アルバイトに着目して. 教育学術新聞. 2024. 2951
宮田弘一. 企業との協働による新たな教育実践のプログラム開発:企業担当者が直面するプログラム開発の課題. 環境と経営(静岡産業大学). 2024. 29. 2
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講演・口頭発表等 (15件):
教職協働・受け入れ企業によるインターンシップのプログラム開発
(産学協働人材コンソーシアム 2023年度インターンシップ専門人材ブラッシュアップ研修会(オンライン) 2023)
キャリア教育の実施にあたっての組織的課題:授業実践者の語りから見えてきたもの
(大学職員向け個人参加型SDセミナー(早稲田大学アカデミックソリューション) 2023)
体育会系神話の検証:体育会系学生の内定獲得に関する傾向スコア分析ーマイナビデータ分析研究シリーズー
(広島大学高等教育研究開発センター公開研究会 2022)
キャリア教育における実施体制の生成プロセスに関する事例研究
(大学職員向け個人参加型SDセミナー(早稲田大学アカデミックソリューション) 2022)
リモートインターンシップに対する教員の認識変容プロセスに関する質的分析:M-GTAを用いて
(日本インターンシップ学会第23回大会 高良研究助成報告 2022)
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学歴 (5件):
2016 - 2020 広島大学大学院 教育学研究科博士課程後期 教育学習科学専攻(高等教育学分野)
2014 - 2016 広島大学大学院 教育学研究科博士課程前期 高等教育開発専攻
2009 - 2012 愛媛大学大学院 法文研究科 総合法政策専攻
2004 - 2009 愛媛大学 法文学部 総合政策学科
1987 - 1991 同志社大学 文学部 文化史学科
学位 (5件):
博士(教育学) (広島大学)
修士(教育学) (広島大学)
修士(学術) (愛媛大学)
学士(総合政策) (愛媛大学)
文学士 (同志社大学)
経歴 (2件):
2022/04 - 現在 静岡産業大学 経営学部
2016/04 - 2022/03 尾道市立大学キャリアサポートセンター
委員歴 (8件):
2023/04 - 現在 静岡産業大学経営学部就職委員会委員長
2023/04 - 現在 静岡産業大学経営学部入試運営委員会
2024/07 - ふじのくに地域・大学コンソーシアム 令和6年度県内大学による県内定着促進事業審査委員
2022/10 - 2024/03 静岡県地域職業能力開発促進協議会
2022/04 - 2024/03 静岡産業大学国際交流委員会
2023/07 - ふじのくに地域・大学コンソーシアム 令和5年度県内大学による県内定着促進事業審査委員
2022/04 - 2023/03 静岡産業大学経営学部就職委員会
2016/04 - 2022/03 尾道市立大学キャリア開発委員会
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所属学会 (7件):
日本キャリアデザイン学会
, 日本インターンシップ学会
, 日本教育経営学会
, 大学教育学会
, 日本高等教育学会
, IDE大学協会
, 日本キャリア教育学会
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