研究者
J-GLOBAL ID:202001006608563495   更新日: 2021年08月23日

山崎 哲弘

ヤマサキ テツヒロ | Yamasaki Tetsuhiro
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (8件): テレワーク ,  人的資源管理 ,  組織行動 ,  報酬管理 ,  PBL ,  目標管理制度 ,  人事戦略 ,  メンタルヘルス
論文 (2件):
  • 山崎 哲弘. 企業におけるメンタルヘルス・マネジメント--リスク・マネジメント・プロセスの視点から. 経営研究. 2011. 62. 2. 85-104
  • 山崎 哲弘. 企業におけるメンタルヘルス・リスク. 経営研究. 2011. 61. 4. 49-68
MISC (8件):
  • 山崎 哲弘, 高木 修一. 人的資源管理が職務満足に与える影響: X社の人事評価制度改定と従業員満足度調査から. 富山大学紀要.富大経済論集. 2021. 67. 1. 151-164
  • 辺見佳奈子, 山崎哲弘, 下崎千代子. コロナ禍における在宅勤務の実態・評価・課題. 日本テレワーク学会誌. 2021. 18. 1. 5-18
  • 川島裕子, 福岡亮治, 山崎哲弘, 福本章. 初年次教育における演劇的手法の活用と全学的取り組みとしての展開. 大阪成蹊大学紀要. 2021. 7. 323-328
  • 辺見 佳奈子, 山崎哲弘, 下崎千代子. コロナ禍における在宅勤務の現状と働き方の意識に関する研究. 第22回日本テレワーク学会研究発表大会予稿集. 2020. 24-29
  • 山崎 哲弘. トータル・リワード・マネジメントの登場. 大阪成蹊大学紀要. 2020. 6. 161-171
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書籍 (1件):
  • 上司と部下のメンタルヘルス・マネジメント対策
    2020
学歴 (3件):
  • 2009 - 2013 大阪市立大学大学院
  • 2007 - 2009 大阪市立大学大学院
  • 1998 - 2002 関西学院大学
経歴 (4件):
  • 2021/04 - 現在 大阪成蹊大学 経営学部 准教授
  • 2020/04 - 2021/03 大阪成蹊大学 経営学部 講師
  • 2018/04 - 2020/03 大阪成蹊大学 マネジメント学部 講師
  • 2002/04 - 2018/03 大阪商工会議所 人材開発部 副主幹
受賞 (1件):
  • 2021/07 - 大阪成蹊大学 新人教員賞
所属学会 (4件):
日本情報経営学会 ,  日本テレワーク学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会
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