星和樹

ホシカズキ | Hoshi Kazuki

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (2件)：経営学 , 経営学

研究キーワード (2件)：高信頼性組織のマネジメントに関する研究 , 組織の戦略形成に関する研究

競争的資金等の研究課題 (8件)：

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論文 (23件)：

MISC (6件)：

星和樹. 『CHANGE:組織はなぜ変われないのか』ジョン・P・コッター、バネッサ・アクタル、ガウラブ・グプタ(池村千秋訳)ダイヤモンド社、2022年. イノベーション力研究. 2023. 1. 131-135
星和樹, 髙木俊雄, 中西晶. 高信頼性組織(HRO : High Reliability Organization)入門(第5回)「高信頼性組織」概念の戦略的利用 (経営情報フォーラム). 経営情報学会誌. 2016. 24. 4. 345-348
星和樹. 意味交渉としての戦略転換 (統一論題ビッグデータ時代の人材育成と経営システム). 日本経営システム学会全国大会講演論文集. 2013. 51. 148-151
中西晶, 星和樹, 高木俊雄. 組織とストーリーテリングCSIRTにおける展開(1) (経営情報フォーラム). 経営情報学会誌. 2011. 19. 4. 401-404
星和樹. フェファー・サットン「実行力不全:なぜ知識を行動に活かせないのか」. 経営戦略学会誌「経営戦略研究」. 2007. 5. 62-65

書籍 (11件)：

講演・口頭発表等 (10件)：

高信頼性組織化の進展プロセスに関する考察「シンポジウム:高信頼性組織の業界分析」
(産業・組織心理学会第31回全国大会 (於明治大学) 2015)
意味交渉としての戦略転換
(日本経営システム学会第51回全国研究発表大会 (於広島経済大学) 2013)
High Reliability Organization Revisited : Actions become possible using "HRO"
(30th Standing Conference on Organizational Symbolism(SCOS) 2012 (EAE Business School, Barcelona) 2012)
SaP研究の焦点:戦略プロセス研究への位置づけを通じて「テーマセッション:戦略プロセス研究と実践としての戦略」
(日本情報経営学会第61回全国大会 (於熊本学園大学) 2010)
組織におけるストーリーテリング研究の現状「テーマセッション:ストーリーテリングと組織のリアリティ」
(経営情報学会2010年春季全国研究発表大会 (於東京工業大学) 2010)

学歴 (3件)：

経歴 (7件)：

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所属学会 (9件)：

日本経営システム学会 , 日本情報経営学会 , 産業・組織心理学会 , 経営情報学会 , 日本経営品質学会 , 経営行動研究学会 , 日本経営学会 , 組織学会 , 経営戦略学会

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