研究者
J-GLOBAL ID:202001010220298991   更新日: 2024年11月19日

内田 大輔

ウチダ ダイスケ | Uchida Daisuke
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (3件): コーポレート・ガバナンス ,  経営戦略 ,  ビジネスと社会
競争的資金等の研究課題 (7件):
  • 2022 - 2025 新規事業の信用創造と資源動員メカニズムの体系的解明
  • 2020 - 2023 株主の異質性と制度環境の変容:株主による議決権行使に関する実証研究
  • 2018 - 2020 新カテゴリの創造と制度化:新興企業正当化過程の理論・実証研究
  • 2017 - 2019 日本企業の取締役選任における株主の役割:議決権行使結果を用いたマルチレベル分析
  • 2016 - 2018 協働の組織化・制度化と能力構築:パネルデータに基づく日本の監査法人業界の実証研究
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論文 (24件):
  • 内田大輔. コーポレート・ガバナンス改革の潮流:2つのコードを通じた規制. 三田商学研究. 2024. 67. 3. 89-108
  • 内田大輔. 日本企業における社外取締役の普及:株主の議決権行使の役割. 組織科学. 2024
  • Toru Yoshikawa, Daisuke Uchida, Richard R. Smith. Female CHRO Appointments: A Crack in the Glass Ceiling?. The Leadership Quarterly. 2024. 35. 4
  • Daisuke Uchida, Kunio Urakawa, Younan Yu. The Diffusion of Parental Leave for Fathers in Japanese Firms: Exploring Antecedents and Performance Outcomes. Japan Labor Issues. 2024. 8. 46. 21-38
  • Toru Yoshikawa, Ignacio Requejo, Asli Colpan, Daisuke Uchida. Conflict or Alignment? The Role of Return-oriented Foreign Shareholders and Domestic Relational Shareholders in Mitigating Earnings Management. Strategic Organization. 2023. 21. 4. 827-855
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講演・口頭発表等 (29件):
  • A Signaling Perspective of Female Director Recruitment: How Do Female Directors Acquire an Additional Board Appointment?
    (Annual International Corporate Governance Society Conference)
  • ジェンダー規範に対する企業の脱連結行動-日本企業における女性取締役と女性管理職に関する実証分析-
    (組織学会研究発表大会 2024)
  • 何が企業の環境情報開示行動に影響を及ぼすか -日本企業によるTCFD提言に基づく開示の普及に関する実証研究-
    (組織学会研究発表大会 2024)
  • Do Gender Differences Affect Shareholders’ Evaluation of Director Busyness?
    (International Corporate Governance Society Conference 2023)
  • Female CHRO Appointments: A Crack in the Glass Ceiling
    (Academy of Management Annual Meeting 2023)
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学歴 (3件):
  • 2012 - 2015 一橋大学 商学研究科(博士課程)
  • 2010 - 2012 一橋大学 商学研究科(修士課程)
  • 2006 - 2010 慶應義塾大学 商学部
学位 (1件):
  • 博士(商学) (一橋大学)
経歴 (6件):
  • 2023/04 - 現在 慶應義塾大学 商学部 准教授
  • 2019/12 - 2023/03 九州大学 大学院経済学研究院 准教授
  • 2016/04 - 2019/11 九州大学 大学院経済学研究院 講師
  • 2015/04 - 2016/03 一橋大学 商学研究科 特任講師
  • 2013/04 - 2015/03 独立行政法人日本学術振興会 特別研究員
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委員歴 (1件):
  • 2017/09 - 2021/08 組織学会 国際委員(幹事)
受賞 (4件):
  • 2023/12 - 労働政策研究・研修機構 労働関係論文優秀賞
  • 2023/09 - 日本経営学会 日本経営学会賞(論文部門)
  • 2022/03 - Asia Pacific Journal of Management Mike Peng Best Paper Award
  • 2013/02 - Asia-Pacific Researchers in Organization Studies Award for PhD researchers
所属学会 (5件):
European Group for Organizational Studies ,  組織学会 ,  Academy of Management ,  日本経営学会 ,  Strategic Management Society
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