研究者
J-GLOBAL ID:202001012679792991   更新日: 2024年01月31日

田中 聡美

タナカ サトミ | tanaka satomi
所属機関・部署:
職名: 助教
研究分野 (1件): 基礎看護学
研究キーワード (2件): 転職 ,  看護師
競争的資金等の研究課題 (3件):
  • 2018 - 2021 若年・中堅層の看護師に焦点を当てた転職の成果と課題の検証
  • 2015 - 2019 レジリエンスエンジニアリングに基づく先取り型思考から導く医療安全行動に関する研究
  • 2015 - 2018 看護師転職者の定着に向けた転職モデル開発に関する研究
論文 (14件):
  • 田中 聡美, 布施 淳子. 病院勤務の看護師を対象とした職務満足度研究の課題. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2021. 41回. P1-16
  • 田中 聡美, 布施 淳子. 計量テキスト分析による病院に勤務する看護師の職務に対する幸福感の認識. 日本看護研究学会雑誌. 2021. 44. 3. 459-459
  • 田中 聡美, 布施 淳子, 新野 美紀. 看護師の転職観と転職意思との関連の検討. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2020. 40回. O2-01
  • 田中聡美, 布施淳子. 計画的行動理論に基づく看護師の転職意思決定モデルの構築. 日本看護研究学会雑誌. 2019. 42. 4. 787-802
  • 田中 聡美, 布施 淳子. 病院に勤務する看護師の就業継続と職務満足度尺度に関する文献検討. 北日本看護学会学術集会プログラム・抄録集. 2019. 22回. 52-52
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講演・口頭発表等 (48件):
  • 看護師の「アサーティブな自己表現」についての文献検討
    (第47回山形県公衆衛生学会 2021)
  • 日本人看護師と外国人患者におけるコミュニケーション方法と課題に関する文研検討
    (第47回山形県公衆衛生学会 2021)
  • 新人看護師が居場所を認識できた要因についての文献検討
    (第47回山形県公衆衛生学会 2021)
  • OSCEを実践した学生の学びと課題についての文献検討
    (第47回山形県公衆衛生学会 2021)
  • 看護師の転職観と転職意思との関連の検討
    (第40回看護科学学会 2020)
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学歴 (1件):
  • 2014 - 2018 山形大学 大学院医学系研究科 看護学専攻
経歴 (1件):
  • 2013/04 - 現在 山形大学 医学部 看護学科 助教
受賞 (1件):
  • 2018/08 - 日本看護研究学会 奨励賞 病院に勤務する看護師の転職観の因子構造モデル
所属学会 (4件):
日本看護研究学会 ,  日本看護学教育学会 ,  日本看護科学学会 ,  北日本看護学会
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