研究者

J-GLOBAL ID：202001014696254637 更新日: 2024年04月15日

国分峰樹

KOKUBU Mineki

所属機関・部署：
職名：博士後期課程
その他の所属（所属・部署名・職名） (4件)：

青山学院大学大学院経営学研究科経営学専攻非常勤講師
東京音楽大学音楽学部非常勤講師
広島大学高等教育研究開発センターフェロー
株式会社電通ビジネスプロデュース局アカウントリード部部長

ホームページURL (1件)： https://www.instagram.com/mineki_kokubu/

研究分野 (3件)：高等教育学 , 商学 , 経営学

競争的資金等の研究課題 (6件)：

2021 - 2022 研究大学モデルの新潮流に関する研究:研究大学の大衆化を志向する米国大学の事例研究
2021 - 2022 研究大学モデルの革新に関する研究
2020 - 2021 「イノベーティブ」なイメージはいかに形成されるか
2020 - 2021 「イノベーティブな大学」に関する理論と実際
2008 - 2009 広告の意図せざる結果に対する倫理的責任についての研究

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論文 (13件)：

イノベーティブな研究大学モデルに関する事例研究:研究大学におけるInclusive Excellenceの追求. 東京大学大学院教育学研究科紀要. 2024. (63)
国分峰樹. 研究大学モデルの新潮流に関する研究:研究大学の大衆化を志向する米国大学の事例研究. 東京大学大学院学校教育高度化・効果検証センター研究紀要. 2023. (8). 42-53
国分峰樹. 研究大学モデルの新潮流に関する研究. 大学経営政策研究. 2022. 12. 191-206
国分峰樹. 大学の「エクセレンス」概念に関する史的考察. 大学経営政策研究. 2020. 10. 125-141
国分峰樹. 大学の「エクセレンス」概念の展開に関する歴史的研究. 修士論文(主査:吉見俊哉教授). 2019

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書籍 (1件)：

『替えがきかない人材になるための専門性の身につけ方』
【Amazonベストセラー1位<企業動向、教師向け書籍>】【Amazon電子書籍1位<キャリア>】【丸善ジュンク堂書店2ヶ月連続1位<キャリアアップ部門>】【読者が選ぶビジネス書グランプリ4位<イノベーション部門>】フォレスト出版 2023 ISBN:4866802375

講演・口頭発表等 (3件)：

これからの社会で活躍する人材を輩出するために、東京薬科大学は何ができるか?
(東京薬科大学SD講演会 2024)
研究大学モデルの革新に関する研究
(広島大学高等教育研究開発センター(RIHE)国際共同研究推進事業 2022)
『イノベーティブ』な大学に関する理論と実際
(広島大学高等教育研究開発センター(RIHE)国際共同研究推進事業 2021)

Works (1件)：

東京大学キャッチコピー
2018 - 現在

学歴 (6件)：

2019 - 現在東京大学大学院教育学研究科総合教育科学専攻教育社会科学専修博士後期課程
2017 - 2019 東京大学大学院情報学環・学際情報学府学際情報学専攻修士課程
2006 - 2010 青山学院大学大学院経営学研究科経営学専攻博士後期課程
1998 - 2000 早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修士課程
1994 - 1998 早稲田大学理工学部経営システム工学科

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学位 (3件)：

修士(学際情報学) (東京大学)
博士(経営学) (青山学院大学)
修士(工学) (早稲田大学)

経歴 (9件)：

2024/01 - 現在株式会社電通ビジネスプロデュース局アカウントリード部部長
2022/04 - 現在東京音楽大学音楽学部非常勤講師
2019/04 - 現在東京大学大学院教育学研究科総合教育科学専攻教育社会科学専修博士後期課程
2011/04 - 現在青山学院大学大学院経営学研究科経営学専攻非常勤講師
2023/01 - 2023/12 株式会社電通ビジネスプロデュース局トランスフォーメーション・プロデュース部部長

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委員歴 (1件)：

2010/04 - 2013/03 日本広告学会論集編集委員

所属学会 (4件)：

日本高等教育学会 , 日本広告学会 , 日本メディア学会 , 日本経営工学会

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