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J-GLOBAL ID：202002212294082936   整理番号：20A1928992

テクノストレスクリエータとバーンアウト 仕事の需要-資源展望【JST・京大機械翻訳】

Technostress Creators and Burnout A Job Demands-Resources Perspective

著者 (2件)： Mahapatra Monalisa (Indian Institute of Management Kozhikode, Kozhikode, India) ,  Pati Surya Prakash (Indian Institute of Management Kozhikode, Kozhikode, India)
資料名： ACM Proceedings  (ACM Proceedings)
号： SIGMIS-CPR’18  ページ： 70-77  発行年： 2018年 
JST資料番号： D0698C  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 先行研究は,様々な職務結果に対する技術ストレスクリエータの影響を検討してきたが,個々の技術ストレスクリエータの影響への洞察と,彼らの職務結果への影響は,むしろ限られている。本研究では,既存のJob需要-Resourceフレームワークに技術的要素を提供することにより,インドの文脈における個々の技術ストレスクリエータとバーンアウトの間の関係を調べた。また,技術侵入と技術セキュリティの媒介影響を同定するために,技術ストレス創造者間の相互作用を調べた。オンライン調査を通して収集した合計163の応答を分析し,著者らの仮説に対する証拠の励みのある断片を見出した。特に,著者らの知見は,5つの技術ストレス創造者の間で,技術侵入と技術不安だけが,従業員の燃え尽きに正に関連することを明らかにした。理論と実践に対する研究の寄与も議論した。Please refer to this article’s citation page on the publisher website for specific rights information. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 相互作用 ,  *バーンアウト ,  インド ,  セキュリティ
準シソーラス用語： 従業員 ,  テクノストレス ,  クリエータ , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： バーンアウト ,  それとシステムの使用 ,  仕事需要-資源モデル ,  テクノストレス

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (5件)： バーンアウト ,  仕事 ,  需要 ,  資源 ,  展望