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J-GLOBAL ID：202002212664191608   整理番号：20A0749861

適性を考慮した条件緩和を用いたラフ集合の決定ルールによる就職先推薦システムの開発

Development of Recommendation System of Place of Employment for Students with Decision Rules in Rough Set using the Condition Relaxation based on User’s Aptitude

著者 (1件)： 湯本真樹 (近畿大学理工学部電気電子工学科)
資料名： 電気学会論文誌 C  (IEEJ Transactions on Electronics, Information and Systems)
巻： 140  号： 1  ページ： 100-112(J-STAGE)  発行年： 2020年 
JST資料番号： S0810A  ISSN： 0385-4221  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 大学生が就職先を探す場合,日本では雇用支援Webサイトの条件検索システムがよく使われている。しかし,このシステムはユーザの漠然とした好みには柔軟に対応できず,厳しい条件設定による数少ない就職先だけを推薦することになる。本論文では,ユーザの適性に基づく条件緩和を用いたラフ集合の決定ルールによる,学生のための就職先推薦システムの開発を提案した。最初に,この提案システムでは目標とする就職先の属性値を定性的値に変える。次に,システムは目標であるユーザの絶対条件に対応する就職先を検索する。検索数が十分でない場合,システムは条件を緩和して標準化Euclid距離で推定し,かつ適性判断により選択した追加の就職先を検索する。最後に,このシステムではサンプルの判断に基づいてラフ集合の決定ルールを抽出し,評価値の降順に分類した就職先を評価し,提示する。実用的実験を通して,提案システムは通常の条件検索よりもさらに効果的に学生のための就職先を推奨した。(翻訳著者抄録)

シソーラス用語： *行動 ,  *情報システム ,  情報検索 ,  好み ,  代替案 ,  距離 ,  ラフ集合 ,  *規則
準シソーラス用語： Euclid距離 ,  ユーザの好み ,  *決定ルール ,  *就職活動 ,  *推薦システム

著者キーワード (12件)： - ,  - ,  - ,  - ,  - ,  - ,  - ,  - ,  - ,  - ,  - ,  -

分類 (1件)： その他の情報処理  (JE15050M)

引用文献 (27件)：

• (1) A. Miki, K. Minamino, Y. Goto, and Y. Watanage : “Job-Hunting Support System for Information Sharing in University Laboratory”, Proc. of The 73th National Convention of IPSJ, pp. 4-569-4-570 (2011) (in Japanese)
• 三鬼安加里・南野謙一・後藤裕介・渡邊慶和:「研究室における就職活動支援システムの開発」, 情報処理学会第73回全国大会講演論文誌, pp. 4-569-4-570 (2011)
• (2) R. Bao, Y. Shirai, and S. Minato : “A Company Information Recommendation System for Job Hunting Students”, Proc. of The 76th National Convention of IPSJ, pp. 1-621-1-622 (2014) (in Japanese)
• 鮑 若愚・白井康之・湊 真一:「就職活動求職者向け企業推薦システムの提案」, 情報処理学会第76回全国大会講演論文誌, pp. 1-621-1-622 (2014)
• (3) O. Pierson : “The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search: The Proven Program Used by the World's Leading Career Services Company”, McGraw-Hill Education (2006)

タイトルに関連する用語 (7件)： 適性 ,  緩和 ,  ラフ集合 ,  決定ルール ,  就職 ,  推薦システム ,  開発