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J-GLOBAL ID:202002214586850471   整理番号:20A1607526

Psychological Safety(心理的安全性)の概念と産業精神保健分野における研究動向

著者 (2件):
資料名:
巻: 28  号:ページ: 152-159  発行年: 2020年07月10日 
JST資料番号: L6472A  ISSN: 1340-2862  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
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分類 (2件):
分類
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産業衛生,産業災害  ,  精神衛生 
引用文献 (21件):
  • Edmondson AC. Teaming : How organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy. New York : Jossey-Bass,2012,(野津智子訳.チームが機能するとはどういうことか.東京:英治出版,2014:152-163)
  • Google. re:Work効果的なチームに固有の力学を突き止める https://rework.withgoogle.com/jp/guides/understanding-team-effectiveness/steps/identify-dynamics-of-effective-teams/ (2020年1月20日閲覧)
  • 農林水産省.食品製造業における労働力不足克服ビジョン.2019年7月11日. https://www.maff.go.jp/j/press/shokusan/seizo/190711.html(2020年1月20日閲覧)
  • 金融庁.利用者を中心とした新時代の金融サービス-金融行政のこれまでの実践と今後の方針.2019年8月28日. https://www.fsa.go.jp/news/r1/20190828.html(2020年1月20日閲覧)
  • Schein EH, Bennis W. Personal and organizational change through group methods. New York : Wiley, 1965.
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タイトルに関連する用語 (5件):
タイトルに関連する用語
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