抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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スマートフォン上のメセンジャーアプリケーションは,協調作業場における容易な通信に広く使用されている。しかし,メッセンジャーの使用は,組織と協力者の両方へのリスクを増加させる。例えば,従業員は1つのアプリから所有権情報を受信し,もう1つのアプリで事故的に漏れるかもしれないが,雇用者も従業員も,メッセンジャー内に起こった何れも効果的に証明または改善できない。法律における精神要素を証明するために,職場におけるメッセンジャーの使用の検査の能力は,両方の関係者に望ましい:ひとつは,不整合を証明でき,他は無害を証明できる。しかし, liter意の意図は,リテラに記述されない場合,また,gui意の意図が未だ解決されていないかどうかをいかに証明するかは,微妙である。新しい種類の証拠を提供するために,著者らは,会話履歴とアプリケーションとのユーザインタラクションを再生する検査目的の記録と再生サービスであるAndroid STARを提案した。雇用者は,従業員の同意を得て,従業員は,彼らの会社の装置にAndroid STARを設置した。応用検査への挑戦は,応用多様性と証拠真実性を含む。10のポピュラーなメッセンジャーアプリ(テレグラム,LINE,およびWeChatを含む)を用いてSTARを評価した。その結果,STARは高忠実度で再生できるが,小さな性能オーバヘッドのみを導入することを示した。Please refer to this article’s citation page on the publisher website for specific rights information. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】